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| 部署・役職名 | 三木工場 機械設計職 |
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| 仕事内容 |
【当社について】 1953年設立の歴史ある産業機械メーカーです。「砕く・剪る・選ぶ」をキーワードに、地球環境保全や循環型社会の形成に貢献する製品とプラントを提供しています。自治体向け破砕機で国内シェア40％を確立しており、清掃工場やリサイクル施設のほか、社会インフラを支える現場で当社の製品が活躍しています。 直近30年以上赤字なし、自己資本比率62.4％、経常利益率12％と極めて強固な経営基盤を誇り、売上・利益ともに過去最高を更新するなど、リサイクル市場の成長とともに国内外で事業を拡大しています。 【具体的な業務内容】 破砕機・選別機といったリサイクル関連の機械装置の設計業務をお任せいたします。 お客様によって目的や処理物が異なるため、個別の要望に合わせた仕様の検討から設計までを担当します。1人が1つの製品を担当し、受注から納入までに数ヶ月～半年ほどかけて長期的に携わることが可能です。 ・顧客要件・仕様に基づいた機械基本設計、詳細設計 ・CADを用いた図面作成（レイアウト図、部品図、配管図など） ・強度計算、構造解析などの技術検討・設計検証 ・他部門（製造・調達・施工）や協力会社との打ち合わせ、仕様調整 ・完成品の据付・試運転時における技術サポート 【配属先情報】 三木工場の設計部門への配属となります（機械設計10名、プラント設計10名、電気設計3名が在籍）。社内に工場が併設されているため、自分が設計した機械が実際に形になっていく過程を間近で見られるのが大きな魅力です。 ※変更の範囲：会社が定める範囲 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定めなし）※試用期間3か月あり 【想定年収】 800万円 ～ 1000万円 ※ご経験・スキル、前職年収等を考慮の上、決定いたします。 【給与・賞与】 ・昇給：年1回（8月） ・賞与：年2回（7月・12月 ※例年実績6ヶ月分、前年度実績7ヶ月分） ・諸手当：超過勤務手当、役職手当、食事手当、住宅手当（※社内規定あり） 【勤務時間】 08：15～17：15（所定労働時間：8時間0分、休憩60分） ※残業あり（月平均10～20時間程度と少なく、ワークライフバランスを保てる環境です） 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土日）※祝日は出勤となる場合があります ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・誕生日休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 ・年次有給休暇（入社半年経過後に10日～20日付与／時間単位での有給取得も可） ※年間休日122日 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ・新入社員研修、その他外部研修への参加支援 ・時短勤務制度（小学校卒業まで利用可能） ・労災付加給付制度、慶弔見舞金制度 ・奨学金返済補助制度 ・自動車購入金貸出制度 ・福利厚生クラブ法人会員利用可 ・定期健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種補助 ・ストレスチェック実施、お誕生日ケーキ支給など ・定年制度（60歳 ※再雇用制度により65歳まで就業可能） 【加入保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 高等専門学校卒業以上【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・CAD（2Dまたは3D）を用いた何らかの設計実務経験をお持ちの方 ・機械設計、製図、強度計算や解析などの知識・経験をお持ちの方（装置関連の経験者歓迎） 【歓迎（WANT）】 ・機械装置を一から仕様検討・基本設計した経験をお持ちの方・新たなCADスキルや設計知識を自発的に学ぶ意欲がある方 （使用ソフト：SolidWorks、CADsuper、AutoCADなど） ・他部門や協力会社と円滑にコミュニケーションを取り、チームで協力して業務に取り組める方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 9288810 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー サービス
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