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| 部署・役職名 | ◢◤プロダクト開発×組織DX◢◤自走型エンジニア集団のアウトプットを最大化する開発リーダー |
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| 仕事内容 |
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フルスタックエンジニアとして質の高いシステム開発に携わりつつ、将来的なエンジニアリングマネージャー(EM)やチームリーダーとして、グループ全体のアウトプット最大化に向けた組織づくりや開発プロセスの最適化を推進していただきます。 ◎プロダクトデリバリーおよび設計・実装 ・プライム案件における要件定義、アーキテクチャ設計、フロントエンド・バックエンド・インフラにわたる開発の推進 ・コードレビューや技術的な意思決定を通じたシステム品質の担保と開発スピードの維持 ・現場で培った知見をもとにした共通コンポーネント・アセットの整理と社内展開 ◎チーム成果の最大化と組織づくり ・自律的に動ける開発プロセスの設計や部門間連携のルール化による仕組みづくり ・メンバーの志向性や強みを活かしたタスク配置、育成、フィードバックの実施 ・個人のスキルに頼らない再現性の高い開発体制の構築とチームのモチベーション向上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手企業向け基幹システムの刷新とAI基盤の組み込み ・製造、金融、医療など各業界を代表する企業に対し、フロントエンドからクラウドインフラまで横断的に設計・構築し、AI・生成AI機能を組み込んだ高付加価値なシステムを提供 ◎開発組織のスケールに向けた内部基盤の最適化 ・拡大するエンジニア組織において、開発手順やナレッジ共有の仕組みを再構築し、チーム全体の生産性を向上させる組織横断改善プロジェクト |
| 労働条件 |
◎勤務時間:10:00〜19:00(実働8時間/休憩60分)※フレックスタイム制あり(コアタイム 10:00〜15:00) ◎休日休暇:完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年次有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇(初年度最大3日)、慶弔休暇、ゴールデンウィーク、年末年始休暇、子の看護休暇、介護休暇ほか ◎福利厚生:各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、子ども手当(試用期間終了後、満20歳までの子1名につき月1万円)、成長支援制度(書籍・講座等の購入支援)、結婚・出産祝い金(3万円)、深夜・休日勤務手当、追加割増手当、時間外労働手当、交通費実費支給ほか |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ◎領域を限定せず必要に応じて幅広く関与してきたWebアプリケーション開発の実務経験◎プロジェクト全体を見渡し設計・実装・デリバリーまでを一貫して担当した経験 ◎AWSまたはGCP等を用いたクラウド環境での開発・運用経験 ◎チームや組織全体の業務効率化・プロセス改善に取り組んだ経験 【歓迎(WANT)】 ◎チームリーダー、テックリード、EM等として5名以上のメンバーを巻き込み開発を推進した経験◎開発体制やプロセスの構築・改善に主体的に関わった経験 ◎メンバーの育成やコードレビューを通じたチームのアウトプット向上への貢献実績 ◎Python、Go、TypeScript等を用いた開発経験(メイン開発環境はPython) |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/28 |
| 求人番号 | 9288695 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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