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| 部署・役職名 | 【法務（マネージャー候補）】週2〜3日の在宅勤務が可能／フレックス／上場企業／スキマバイトアプリの最大手／ユーザー1400万人／出社 → 夕方早めに退社 → 夜に在宅勤務という働き方も可能 |
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| 仕事内容 |
■■■ 募集背景 ■■■ 当社は、スキマバイトのマッチングや給与立替払いなどの労務管理サービスを提供しており、 労働法・職業安定法・個人情報保護法などの法規制が深く関わる事業を展開しています。 そのため法務部には、日々多くの相談が寄せられています。 ・労務関連の問い合わせに関する相談 ・新規スキーム／新機能開発のリーガルチェック ・求人内容の適法性チェック ・個人情報の取り扱い相談 ・契約書レビュー・ドラフト ・インシデント対応 法務グループは弁護士を含む8名体制（部長1名＋メンバー7名）。 事業規模の拡大に伴い、法律相談対応・契約書レビューを中心に幅広い企業法務を担うメンバー を増員します。 ■■■ 業務内容 ■■■ 企業法務全般を幅広く担当します。 ●法律相談対応 労働法、個人情報保護法などに関する相談 新規事業・新機能のリーガルチェック 法務相談対応 の実行 ●契約書関連 契約書レビュー 契約書ドラフト作成 契約リスクの洗い出し・改善提案 契約書レビュー の推進 ●コンプライアンス活動 社内研修の企画・運営 コンプライアンス啓発 社内ルール整備 ●会議体運営 株主総会・取締役会の準備・運営 議事録作成 必要書類の整備 ●インシデント対応 トラブル発生時の初期対応 関係部署との連携 再発防止策の検討 ●商業登記 登記申請書類の作成 法務局対応 ●その他企業法務全般 ガバナンス整備 社内規程の策定・改定 企業法務業務 の推進 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員（期間の定め無し） 試用期間：3ヶ月（条件に変更なし） ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30） 標準勤務時間 9:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります ■勤務地 東京都港区東新橋 ※週2〜3日の在宅勤務が可能 ※出社 → 夕方早めに退社 → 夜に在宅勤務という働き方も可能 ■給与 予定年収：～1200万円 ■休日・休暇 年間休日120日 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 ・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ■福利厚生・制度 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ※上限5万円/月 ・実績に応じて昇給有（年2回） ＜ダブルデイ＞ 社員がアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り） ＜書籍購入＞ 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 ＜セミナー費用補助＞ 業務に必要なセミナー参加費を補助 ＜部活動＞ 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 ＜チームビルディング＞ チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる ＜結婚祝い金＞ 結婚した従業員に祝い金を支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 事業会社における企業法務のご経験（4年以上）【歓迎（WANT）】 ・マネジメント経験・弁護士資格 ・労働法、個人情報保護法の体系的な知識のある方 ・人材紹介会社における事業法務経験がある方 ・弊社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ・法律や知識のインプットを常に行なっており、自走できる方 ・未経験の領域に幅広くチャレンジする意欲のある方 ・契約書チェック等においてケアレスミスがないかなどの見直しを行える方 ・リーガルテックなどの新しいサービスを積極的に利用できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/26 |
| 求人番号 | 9286808 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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