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| 部署・役職名 | コーポレート本部 人事グループ 企画面担当メンバー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・事業成長に直結するHR領域（採用・育成・評価・活性化）の企画・実行 ・新卒および中途採用における母集団形成から入社までのプロセス構築 ・全社的な育成計画・研修コンテンツの開発およびプログラム運用 ・タレントマネジメント（キャリアパス設計・適正配置・組織デザイン等） ・ミッション・バリュー浸透施策および社内コミュニケーション活性化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・急成長企業における戦略的採用プロセス設計および採用ブランディング ・多様化する人材に対応したタレントマネジメント・教育体系構築 ・ミッション浸透および全社コミュニケーション活性化施策の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅300名規模の成長企業で裁量高く人事・組織変革に挑戦できる環境 ✅経営陣と近く働くことで経営視点での高度なHR専門性が身につく ✅労務管理は別部署が担当するためHR企画・戦略推進に集中可能 ✅週数回の出社日以外はリモート選択可能で柔軟な働き方を実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」を掲げる総合コンサルファーム ・パッケージ化された定型業務ではなく課題解決型のアプローチを徹底 ・HR領域を非常に重視するカルチャーで社内外から高い評価を獲得 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
| 労働条件 |
【勤務時間】9:15～18:15（時差勤務制度あり） 【休日・休暇】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給（年間休日124日） 【福利厚生】研修制度、借り上げ社宅、従業員持株会、確定拠出年金、社内サークル支援 【諸手当】交通費支給、結婚祝金、出産祝金、全社懇親会 【契約期間】正社員（試用期間3ヶ月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での人事企画経験、企画系経験、組織人事コンサル経験等のいずれか・大卒以上および社会人経験をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/20 |
| 求人番号 | 9285725 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- コンサル・IT関連・不動産・金融・スタートアップ等に強みを持っており、書類添削＆面接対策＆キャリア相談＆内定後の年収交渉等すべてを無料で実施させていただいております。 ■弊社の特徴 国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍しており企業とのパイプが太い
- (2026/08/17)
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