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| 部署・役職名 | 人事・HRBP部門 担当メンバー（〜責任者候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・全社採用戦略の策定・実行および再現性ある採用仕組みの構築 ・職種ごと（マネージャー・事業開発等）の再現性ある育成制度の構築 ・評価・報酬を中心とした各種人事制度の設計および定期アップデート ・MVV浸透をはじめとする組織開発およびカルチャー形成・発展推進 ・役員と対当に議論し事業計画立案や新規事業立ち上げ等の経営意思決定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・年間数百名規模の優秀人材獲得に向けた全社採用戦略・施策の推進 ・全職種を対象とした再現性の高い人材育成スキームの企画・立ち上げ ・組織拡大および新規事業進出に伴う評価・インセンティブ制度の設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅役員と対当に対話し事業計画や新規事業立ち上げなど経営決定に関与 ✅人事経験不問で高い課題解決力とコミットメントがあれば挑戦可能 ✅人事面から圧倒的事業成長を直接牽引する非常に高い市場価値を獲得 ✅成果や評価に応じてストックオプション付与の機会あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・人柄重視の採用と助け合いが自然と生まれる理想的なカルチャーを形成 ・システム内製化と徹底した仕組み化により質と量を兼ね備えた支援を実現 ・株式上場に向けて圧倒的な成長スピードで拡大を続ける組織 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
| 労働条件 |
【勤務時間】フレックス制（9時～22時の間で8時間勤務・12時までに始業） 【休日・休暇】完全週休二日制（土日祝）、夏季・年末年始休暇（年間休日123日） 【福利厚生】交通費支給、家賃補助（賃貸対象）、社会保険完備 【諸手当】部署横断シャッフルランチ、フリードリンク、オフィスコンビニ等 【契約期間】正社員（試用期間6ヶ月は有期正社員。過去の転換実績は極めて高水準） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・極めて高い課題解決能力をお持ちの方・成果に対する強いコミットメント力をお持ちの方（人事経験不問・学歴不問） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/29 |
| 求人番号 | 9285653 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- コンサル・IT関連・不動産・金融・スタートアップ等に強みを持っており、書類添削＆面接対策＆キャリア相談＆内定後の年収交渉等すべてを無料で実施させていただいております。 ■弊社の特徴 国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍しており企業とのパイプが太い
- (2026/07/29)
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