ハイクラス領域事業部 新規事業開発担当メンバー

・年収1,000万円以上の専門職・管理職層に向けた両面型転職支援 ・経営層や採用責任者へのアプローチによる課題抽出および求人創出 ・ターゲット候補者のソーシングおよび精度高いマッチングの実行 ・内製テクノロジーや生成AIを活用した業務プロセスの効率化・改善 ・新規領域（金融・医療・幹部層等）の事業立ち上げおよび拠点拡張 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・CEO直下におけるハイクラス×両面型転職支援事業の立ち上げ・推進 ・自社開発システムおよび生成AIを活用したオペレーション構築 ・新規領域（金融・スタートアップ・幹部層等）における事業開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅CEO直下でハイクラス×両面型の新規事業立ち上げに参画できる環境 ✅内製システムで業務の8割を顧客に向き合う時間に集中できる体制 ✅初年度前職ベース給与保証に加え高水準のインセンティブを支給 ✅利他の精神を持つトップコンサルタントや優秀なメンバーと協働 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・開発部隊を完全内製化し現場の意見を即日実装する圧倒的開発スピード ・顧客ファーストの徹底と高度なシステム化を両立するビジネスモデル ・株式上場に向けて圧倒的な成長率で急拡大を続ける組織 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

【勤務時間】フレックス制（9時～22時の間で8時間勤務・12時までに始業） 【休日・休暇】完全週休二日制（土日祝）、夏季・年末年始休暇（年間休日123日） 【福利厚生】交通費支給、家賃補助（賃貸対象）、社会保険完備 【諸手当】部署横断シャッフルランチ、フリードリンク、オフィスコンビニ等 【契約期間】正社員（試用期間6ヶ月は有期正社員。過去の転換実績は極めて高水準）