転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 事業部 マネージャー候補メンバー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・半年～1年のプレイヤー期間を経た後の専任マネジメント業務への従事 ・日々の壁打ちや定量的なKPI管理を通じたチーム成果の最大化支援 ・メンバーの成長課題に基づく個別の育成アプローチおよび定着サポート ・行動指針の体現とチーム内への自社カルチャー浸透・醸成の推進 ・面接対策強化やナレッジシェアなど育成施策の仕組み化・企画立案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・定量的判断基準に基づくデータドリブンなチームマネジメント推進 ・メンバー育成スキームおよび面接対策ナレッジの言語化と仕組み化 ・プレイヤー業務を通じた顧客支援プロセスのキャッチアップと実践 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅個人数字を追わないマネジメント専任体制でチーム育成に集中可能 ✅成果に応じた高水準な報酬に加え昇格後はストックオプション付与 ✅定量分析基盤とフィードバック環境が整い本質的な統括力が身につく ✅マネージャー経由で事業開発や経営企画へ広がる多様なキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・徹底したシステム化により本来業務に専念できる仕組みを内製構築 ・プレイングマネージャーを排除し成果と育成にコミットする組織構造 ・高い採用基準で選ばれた優秀で誠実なメンバーが集う良好な人間関係 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
| 労働条件 |
【勤務時間】フレックス制（9時～22時の間で8時間勤務・12時までに始業） 【休日・休暇】完全週休二日制（土日祝）、夏季・年末年始休暇（年間休日123日） 【福利厚生】交通費支給、家賃補助（賃貸対象）、社会保険完備 【諸手当】部署横断シャッフルランチ、フリードリンク、オフィスコンビニ等 【契約期間】正社員（試用期間6ヶ月は有期正社員。過去の転換実績は極めて高水準） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・高い課題解決能力（現状把握から適切な解決策を導き出せる力）・定量的なデータに基づいて判断を行える思考力 ・営業やマネジメント経験は不問（学歴不問・高卒専門卒の実績多数） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/12 |
| 求人番号 | 9285627 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 金融 コンサルティング IT・インターネット
-
- コンサル・IT関連・不動産・金融・スタートアップ等に強みを持っており、書類添削＆面接対策＆キャリア相談＆内定後の年収交渉等すべてを無料で実施させていただいております。 ■弊社の特徴 国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍しており企業とのパイプが太い
- (2026/08/11)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です