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| 部署・役職名 | 【現場PM×全社PMO】プロジェクトマネージャー｜大手DXパートナーとして組織変革を推進 |
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◆ポジション名 プロジェクトマネジメントコンピテンシー（PM/PMO/組織変革） ◆職務内容 大手企業の金融・DXプロジェクトにおいて最高責任者として全体を統括しつつ、全社横断の「PMコンピテンシー」組織に参画します。 個別PM業務（業務比率8〜9割）に加え、ガバナンス再定義やPMスタンダード構築、AIを活用したリスク自動診断システムの開発、クライアントへのPM育成・ガバナンスコーチなどの全社/顧客変革施策（比率1〜2割）を主導。理論と実践を融合させた組織改善を担います。 ◆求人のポイント ・個別PMと全社PMO/組織変革を兼務するキーポジション。 ・年10％成長を支える1,000人規模の標準化・ガバナンス設計。 ・管理職化不要。現場プレイヤーとして高年収を実現。 ◆魅力 ・「市場の必然性」 大型・複雑化するDXやクライアントの内製化に伴い、高度なPMガバナンスと組織的なPM育成の仕組み構築が不可欠に。 ・「手厚い成長環境」 現場マネジメントと組織開発を両立でき、多様な強みを評価する独自の評価制度と充実した就業環境を完備。 ◆プロジェクト例 ・大手証券会社向け新規資産運用スマホアプリのアジイル開発統括 ・クライアントのDX推進本部に対するプロジェクトガバナンス導入支援 ・先端テクノロジー（Web3/暗号資産/NFT等）領域の大型システム構築 ◆募集役職（職階） ・コンサルタント（C） 大規模PJのPL/PMを担い、PMスタンダードの現場適用とデータ蓄積を実践。 ・シニアコンサルタント（SC） 難度の高いPJ統括とともに、若手PMの個別育成やガバナンスプロセスの再定義を推進。 ・マネージャー（Mgr）以上 最上流からのDX戦略提案、全社PM標準化の主導、クライアント向けPMコーチングを牽引。 ◆想定年収 年収 10,000,000 円 － 15,000,000円 （※評価：年1回、賞与：年1回） ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都港区 ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年次有給、年末年始等 ・福利厚生：社用PC/iPhone貸与、夕食無料ビュッフェ、GLTD加入 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・PM、PL、またはチームリーダー経験 5年以上・全社的なPMの標準化や組織変革のミッションに共感いただける方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/28 |
| 求人番号 | 9284848 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- エアライン出身のキャリアアドバイザーです。コンサル・IT・不動産・金融・スタートアップ等に強みがあり、書類・面接対策から内定後の年収交渉まで全て無料で徹底サポートします。 ■弊社の特徴 ◇国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍し企業との太いパイプを構築
- (2026/06/23)
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