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| 部署・役職名 | 電気設備設計：マンション（5年以上の経験者） |
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| 仕事内容 |
【募集の背景】 弊社の企業グループは「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を行っております。さらに近年は、新たな領域拡大に向けた事業展開を目指し、マンション以外の一般建築にも設計領域を拡大しており、業績好調による更なる受注拡大にあたり、電気設備設計職を新たに募集します。入社後は、設計部門にて電気械設備設計業務全般を担っていただきます。 【業務内容】 〇設計部門 設備設計室にて、マンション・一般建築の電気設備設計業務全般に従事して頂きます。具体的には ・電気設備に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理 ・建築計画に沿った電気設備の検討、消費エネルギーの検討、選定 ・関連部署（意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画など）との調整 ・建築確認申請、各種法規チェック ・電気設備の工事状況の確認 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・機械設備設計、意匠設計、構造設計、設計監理、行政協議などについてそれぞれ専門部署があり、分業・協力体制が整った環境で電気設備設計に集中できます。 ・板状マンション中心に事業を展開してきた弊社ですが、近年は超高層タワーやデータセンター、再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めており、様々なご経験を活かせます。 ・基本的に20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、働きやすい環境です。 |
| 労働条件 |
・想定年収：900万円～1,200万円程度 ・月給制：400,000円～ ※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。 ※昇給年1回 ・通勤手当（全額支給） ・時間外・休日出勤手当 ・定年65歳、再雇用制度 ・●●●企業年金基金 ・ライフプラン融資制度 ・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度 ・従業員持株会 ・直営保養所：●●●●●●リゾート・●●●●●●リゾート ・施設：●●● CLINIC（診療所）、体育館 ・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇） ・介護休業制度 ・結婚祝金、出産祝金 ・遺児育英年金制度 ・年休積立制度 ・ベネフィットステーション他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方 ・建築学部または電気系学部を卒業された方 ・設計事務所、サブコン設計部、ゼネコン設計部の社員としての業務経験のある方（経験年数はご年齢に応じて考慮します。） 【歓迎（WANT）】 〇以下のいずれかの資格をお持ちの方・電気主任技術者（1.2.3種）、1級電気工事施工管理技士、建築設備士のいずれかを保有している方。 ・一般建築、マンション、住宅の設計経験のある方 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/25 |
| 求人番号 | 9284747 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 コンサルティング
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