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| 部署・役職名 | プロダクトマネージャー|ハードウェア×SaaSのプロダクト戦略をリード|IoT×SaaS(IPO準備中) |
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| 仕事内容 |
▼募集背景 当社では「つなげよう。人は、もっと自由になれる」をミッションに掲げ、クラウドサービス・ハードウェアデバイス・さまざまなサービスや人・体験をつなげてアップデートし続けています。現在、住宅向け・オフィス向けの2つのConnect Productを提供し、DtoC・BtoBtoC・BtoBの複数領域でHorizontal SaaS×ハードウェアのものづくりをしています。各Productは最初のPMFを達成し、より広く多くのユーザーへ安定的に価値を提供し続けるフェーズです。0→1から1→100まで、プロダクトマネジメント組織を立ち上げからプロダクトの進化まで一緒に創造できる方を募集しています。 ▼業務内容 ・当社が提供するプロダクト(ソフトウェア・ハードウェア)の「Why・What・When」に責任を持ち、優れた体験を創造します ・顧客ニーズや市場動向を理解し、プロダクトのビジョンと戦略を明確に定義します ・プロダクトロードマップを作成し、その実行に必要なリソースを調整します ・チーム内外とのコミュニケーションを担当し、全体のプロダクト開発プロセスを進行します ・ビジネスチームと密接に連携し、継続的なPMFの達成を推進します ・経営層が描くビジョンに共感し、それを具体化するプロダクト戦略を立案・実行します BtoC・BtoBtoC・DtoCの領域で様々なプロダクトを取り扱っており、エンタープライズからスモール企業、コンシューマーまで幅広いビジネス領域で上記業務を遂行する機会があります。 ▼魅力・やりがい ・ハードウェアとソフトウェアの両方を通じてユーザー価値を創造する製品を設計・開発できる ・ビジネス組織とプロダクト組織の距離が近く、顧客フィードバックサイクルが早い ・各部署と連携しながら製品の戦略と実行をリードし、多岐にわたる視点とスキルを学べる 【変更の範囲】会社の定める業務全般 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間:6ヶ月 【年収・給与】 想定年収:700万円~1200万円 ・経験・能力を考慮の上、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ・月給制(固定残業代を含む) ・給与改訂:年2回(原則) ・評価制度を社内で公開 【勤務地】 ・東京都中央区京橋 ・変更の範囲:当社の定める事業所(リモートワークを行う場所を含む) 【勤務時間】 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00) ・リモートワーク制度あり(ハイブリッド型勤務) ・服装自由 ・フリードリンクあり ・自社プロダクトを体験できるライブショールームあり 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土日祝日、夏季、年末年始等) ・年間休日120日以上 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・入社時特別休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) ・通勤手当(月額3万円まで) ・自社プロダクト社割制度 ・健康診断(年1回) ・結婚・出産祝い金 ・内閣府こども家庭庁ベビーシッター券 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プロダクトマネージャーとして(もしくはプロダクトづくりにおける隣接する職務)1年以上の実務経験・クロスファンクショナルなチームとの協力経験 ・優れたコミュニケーション能力と問題解決能力 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトマネージメントやビジネス分析の経験・テクニカルなバックグラウンドやエンジニアリング経験 ・プロダクト開発におけるアジャイルやスクラムの経験 ・ユーザーエクスペリエンスに関する深い理解 ・ソフトウェア開発者としての実務経験 ・UI/UXデザイナーとしての経験 ・自信を持って意思決定を行い、不確定性の中でも前に進むことができる方 ・クロスファンクショナルなチームと協力し推進できるリーダーシップがある方 ・ユーザーのニーズを理解しプロダクト戦略を考えられる方 ・複雑な問題を抽象化し優先順位をつけて解決できる方 ・新しいアイデアを創造しプロダクトに具現化することに情熱を持つ方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/24 |
| 求人番号 | 9284659 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB/AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル~ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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