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【名古屋・東京・大阪/社内税理士】土地活用提案を支える税務のプロ
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
東建コーポレーション株式会社
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- 資本金4,800百万円
- 会社規模5001人以上
- デベロッパー
| 部署・役職名 | 【名古屋・東京・大阪/社内税理士】土地活用提案を支える税務のプロ |
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| 仕事内容 |
【東建コーポレーションについて】 「伝統と革新の融合」— 創業以来、無借金経営を貫く安定基盤から、組織の未来を創る 1974年の創業以来、建築と不動産を融合させた独自のビジネスモデルで成長を続け、CMでもお馴染みの「ホームメイト」を運営するプライム市場上場企業です。創業以来、無借金経営を継続する強固な財務体質を誇りながらも、近年では「働き方改革」や「組織のデジタルシフト」を全社的に推進するなど、時代に合わせた変革に挑み続けています。 現在、当社はさらなる成長に向けた「デジタルシフト」と「大規模な採用戦略の完遂」の真っただ中にあります。安定した経営基盤があるからこそ、大胆な挑戦とスピーディーな意思決定が可能です。6,000名を超える組織のブランド価値を最大化し、日本の住生活の向上に貢献する――。そんなスケールの大きなミッションに、あなたの経験とアイデアを活かしてみませんか。 ・圧倒的な安定性と成長性 プライム市場上場、そして創業以来の無借金経営。安定した財務基盤のもと、長期的な視点でキャリアを築くことができます。 ・インハウス体制によるスピード感ある施策実行 制作・広告運用・マーケティングをインハウスで完結できる体制です。積極的なIT投資により、スピーディーかつ柔軟に施策を実行できる環境があります。 ・「誠実」を重んじる社風と働きやすい環境 専門性を尊重し合う文化が根付いており、年間休日129日、完全週休2日制（土日祝）など、働きやすい環境も整備されています。 【業務の概要】 本ポジションのミッションは、土地活用提案の最前線に立つ営業担当者にとっての「最強の後ろ館（専門家）」となることです。 「この提案で本当に節税になるのか？」というお客様の不安に対し、税務の視点から確固たる裏付けを付け、成約をサポートします。営業現場と二人三脚で動き、不動産オーナー様の資産を守る「攻めと守りのコンサルティング」を担っていただきます。 【業務内容】 １．営業部門への強力なバックアップ ■相続税、所得税、固定資産税などの確実なシミュレーションを、お客様がひと目で理解できる「納得感のある資料」へブラッシュアップ。 ■資産規模の大きなオーナー様との商談に同行。その場で税務上の懸念を解消し、営業担当者の信頼を専門知識でブーストさせます。 ■営業現場からの「このケースでの節税効果は？」といった実務的な質問に対して、社内の駆け込み寺として回答・指導します。 ２．営業用の「武器」と「仕組み作り」 ■税制改正や不動産関連の最新動向を分かりやすくまとめ、営業が商談のネタとして使える「武器」に変えて提供。 ■教科書的な知識ではなく、「現場でどう話せばお客様に伝わるか」に焦点を当てた営業向けの税務研修。 ３．イベント・セミナーの登壇 ■土地所有者様向けの税務セミナーの講師を務め、会社としての信頼性をアピール。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間6ヶ月/期間中の条件に変更なし) 【勤務地】 ◾️本社 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号 東建本社丸の内ビル ◾️東京ヘッドオフィス 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 グラントウキョウノースタワー 4002 ◾️大阪ヘッドオフィス 大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪 ゲートタワー1007 【勤務時間】 <フレックスタイム制> 標準労働時間 9:00~18:00(休憩60分) (コアタイム 13:00~14:00) ※残業あり 【給与】 ・年俸制 想定年収：500万円〜1,000万円 └月給 375,000円〜750,000円 ※1 【賞与】 賞与実績:500,000円〜1,000,000円 ※2 ※1 月給計算式 年俸 × 90% ÷ 12 = 月給 ※2 賞与計算式 年俸 ×10% ÷ 2 ＝ 賞与（夏季：7月・冬季：12月） 【年俸額】 業務の遂行状況やプロジェクトの完了などの種々の状況を鑑みて、 適宜更改されます。 ※最終的にはご経験に基づき判断いたします。 【休日 / 休暇制度】 年間休日129日 内訳:完全週休2日制(土日、祝日)、夏季休暇6日・年末年始6日(土日祝を含む) 有給休暇 入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 【その他手当】 ・通勤手当:実費支給(会社規程に準ずる) ・家族手当:配偶者10,000円、一子につき5,000円 ・通信サポート手当:1,500円 ・3ヶ月に一度の受注大会間接手当:年96,000円 【福利厚生】 退職金制度あり 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【定年】 60歳(再雇用制度あり) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■税理士資格【歓迎（WANT）】 ■相続税・贈与税・譲渡所得の実務経験■ハウスメーカーや金融機関での営業支援・コンサルティング経験 【必須資格】 ・第一種運転免許普通自動車（AT限定可） ・税理士 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 9284491 |
採用企業情報
- 東建コーポレーション株式会社
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- 資本金4,800百万円
- 会社規模5001人以上
- デベロッパー
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会社概要
【設立年月】1976年7月17日
【代表者】代表取締役社長兼CEO 左右田 善猛
【資本金】48億円
【従業員数】5,381名(パート社員含む)/東建グループ社員数5,894名(2025年7月1日現在)
【本社所在地】愛知県名古屋市中区丸の内ニ丁目1番33号 東建本社丸の内ビル
【事業内容】
■土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム)
■賃貸マンション・賃貸アパート・貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)新商品開発事業
【当社について】
“土地の有効活用と活性化”をテーマに
総合建設企業として社会に貢献している当社。
土地を所有するオーナー様への
アパート・賃貸マンションの建設提案や設計、施工、
新しい住まいを探している方への賃貸物件の入居仲介、
管理、経営代行まで総合的にサポートしています。
1974年の創業以来、無借金経営で、
近年は高耐震住宅、バリアフリー住宅、津波避難マンションなど
社会的意義のある商品を創り続けています。
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