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| 部署・役職名 | 【1人目社内IT/セキュリティマネージャー】次世代エネルギーの社会実装を支える日米スタートアップ/ゼロからのIT・統制基盤構築 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 私たちは、日本発の革新的な技術である「高温ガス炉」の社会実装に挑戦するディープテック・スタートアップです。現在、米国をはじめとする海外市場での事業展開を見据えた日米2拠点体制を本格化させています。 世界初となる高温ガス炉の商業展開を目指す当社において、事業の信頼性と成長スピードを直接左右するのが「社内IT・セキュリティ基盤」です。 現在、社内インフラやセキュリティポリシー等はゼロベースの段階であり、一部業務を外部ベンダーに委託しながら運用しています。今後、原子力や輸出規制といった厳しい法的・技術的要件を満たしつつ、日米共通で機能する高度なゼロトラスト環境および統制基盤をゼロからデザイン・構築していく必要があります。 本ポジションは、当社の「1人目社内IT/セキュリティ責任者」として、基盤構築から統制デザインまでを一貫して主導いただく役割です。下流の運用業務は既存の外部リソースを活用しつつ、今後の組織体制や内製化の判断自体もお任せします。「自ら調べ、ゼロからインフラやセキュリティを組み上げるのが好き」「技術を駆使してグローバル企業の基盤を作りたい」というエンジニアにとって、これ以上ない挑戦の舞台です。 【当ポジションの魅力】 ・完全ゼロからの基盤構築: 既存の仕組みに縛られず、最先端のアーキテクチャ(ゼロトラスト、Entra ID等)を自ら設計・実装できる環境。 ・グローバル&規制産業での高度な知見: 日米2拠点×原子力・輸出規制という高いセキュリティ水準が求められる環境で、グローバルレベルの市場価値を構築可能。 ・上流業務に専念できる環境: チケット対応やデバイス管理などのボトム業務は外部ベンダーを活用中のため、戦略・設計・構築にリソースを集中できます(今後の体制構築も一任)。 【業務内容】 1. セキュリティ・統制基盤の策定・構築 ・日米共通の情報セキュリティポリシーの策定・維持 ・規制産業(原子力・輸出規制など)に対応したセキュリティスタンダードの策定 ・アクセス管理(IdP / SSO / MFA)、アクセス制御ドキュメントの設計 ・セキュリティインシデント対応体制の構築・初動対応・再発防止策の立案 2. 社内IT・インフラ基盤の設計・構築 ・社内ネットワーク・サーバー・ID基盤(Entra ID / Intune等)のゼロからの設計・構築 ・SaaS群(Google Workspace、Slack等)の選定・連携・最適化 ・外部ベンダー(ヘルプデスク・デバイス管理委託先など)のコントロールおよび今後のIT体制(内製化/アライアンス)の企画・見極め |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(6カ月) 就業時間:9:00~18:00(休憩1時間)※スーパーフレックス制度導入 就業場所:東京本社(大手町)原則出社(一部リモートワーク制度有り) 出張 :日本支社(水戸)や米国本社・支社(ヒューストン・ロックビル)などへの出張の可能性有り 時差対応:必要に応じて朝または夜のミーティングへの参加有り 休日 :土日祝日、年末年始(12/28~1/3) 休暇 :年次有給休暇有り※詳細は面談の時にお伝えします 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・インフラ/ネットワークの上流設計経験: サーバー・NW等の設計・構築をゼロからやり切った経験(SIer、SES、DC/ホスティング、インフラ系出身者を歓迎)・社内IT/インフラの立ち上げ経験: 社内IT環境やセキュリティ基盤を一通り自力で構築・推進した経験(1周回した経験がある方) ・英語力: ビジネスレベル(米国本社との連携、技術ドキュメントの読み書き・コミュニケーションに不自由しないこと) ・日本語力: ネイティブレベル 【歓迎(WANT)】 ・Entra ID / Intuneを用いた認証・デバイス管理基盤の設計・構築経験・クラウド基盤(AWS、GCP、Azure)またはネットワーク(CCNA/CCNP相当以上)の知見 ・セキュリティフレームワーク(NIST CSF、ISMS、ISMAP、SOC2等)への対応経験 ・セキュリティ関連資格(CISSP、情報処理安全確保支援士、CISA、CISM等) ・AIエージェント、API連携、スクリプト開発による業務自動化の経験 ・技術への高い探究心: 自らサーバーを組むなど、新しい技術や仕組みを調べ・試すことが好きな方 ・ゼロイチを面白がるメンタリティ: 未整備な環境や流動的な状況を楽しみ、途中で折れずにやり切れる方 ・事業を加速させるセキュリティ思想: ガバナンスを「禁止」ではなく「事業をスムーズに進めるための仕組み」として捉えられる方 ・論理的なコミュニケーション能力: 技術的背景を非技術部門や経営陣にわかりやすく説明し、合意形成を図れる方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/29 |
| 求人番号 | 9284453 |
採用企業情報
- ZettaJoule株式会社
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- 会社規模31-100人
- 設備・電気
- 電力・ガス・水道
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会社概要
【事業内容】
■電気事業
■ガス事業
■エネルギー関連の設備及び機械器具の製造、販売、リース、設置、運転及び保守
■タービン、ボイラ、内燃機関、原子力装置、その他原動機の製造、据付、販売及び修理
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