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| 部署・役職名 | 【国内最大級の経済圏事業】グループコンプライアンス統括部 リスク管理部 リスク管理課：統合的リスク管理（ERM）／インシデント管理担当 |
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| 仕事内容 |
■部署・サービスについて 照会管理課では、弊社グループで提供する各サービスが安心安全に利用できるよう、公的捜査機関（警察庁、各都道府県警察をはじめ最高検察庁、海上保安庁など）から、弊社の各サービスに寄せられた各種法令に基づく刑事事件捜査／犯則調査や拾得物等に関する照会・問合せへの対応を行う部署です。 個人情報や機密情報を多く取り扱うため守秘義務の高い業務ですが、チームメンバーでお互いに助け合いながら楽しく業務に取り組んでいます。そのため、「当社および当社のユーザーを守り、ユーザーが安心してサービスを利用できる環境をつくる」ために各メンバーが責任感をもって業務に取り組んでいます。 ■募集背景 照会管理課のミッションを達成するための人員が不足しているため。 幅広い年齢層の方が活躍しておりますが、当課の業務を把握したのち、ゆくゆくはAI等を活用した業務改善に取り組んでいただきたいと考えております。 ・組織の魅力 捜査機関からの問い合わせ対応やグループ内各事業部との不正情報共有等を通じて、グループ全体が直接／間接的に受けている各種不正被害等を排除していくことで、社会的インフラ提供事業者としての社会的義務の実現、及び、悪い人を排除する（やっつける）社会正義の実現。 ・裁量権や組織カルチャーの魅力 組織文化として、業務改善や仕組み化に取組んでおり、変化に柔軟に対応しています。また、専門性の高い領域ですが、入社後は充実したOJT研修制度や業務マニュアルを用意しています。実務を通じてイチから知識を習得できる体制を整えておりますので、現時点で知識や経験がなくても、「当社の安心安全を守りたい」という強い意欲をお持ちの方であれば、着実にスキルを身につけ、プロフェッショナルとして成長できる環境です。 ・キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス） 当グループ内各事業をはじめ、不正対策部門での活躍の場に繋がる。 個人情報保護に関する知識を得ることができる。 ・競合他社との差別化（当グループのリソースを活かした魅力） 当社が提供する70超のサービスを提供しており、グループ内の各事業の担当者と連携し対応しています。幅広い業界の動向や知識を得られます。「当社の経済圏」という巨大なエコシステムを犯罪・不正から守り、ユーザーが安心して利用できる環境を維持することは、社会のインフラを守るという非常に高い公益性を持っています。 ■業務内容 ＜業務概要＞ 警察等の捜査機関から弊社の各サービスに寄せられた、各種法令に基づく刑事事件捜査／犯則調査や拾得物等に関する照会・問合せへの対応を行う部署です。 警察等の捜査をサポートし、安心安全な当社の経済圏を醸成することを目的としています。 ＜主な業務内容＞ ・捜査機関からの照会・問合せ対応 ⇒警察からの照会を受領 ⇒社内システムでの調査・各事業担当者（サービス・事業部門）への依頼 ⇒回答書類を作成 ⇒警察へ返送 ※問合せ対応は、上記照会に関する警察からの質問へ対応するものです。 ・上記業務にかかる業務改善（効率化を目的としたAI等の活用推進） 例：当グループに対する不正アクセスの場合 ・警察での捜査上、当社アクセスログが必要、当社へ照会 ・当社にてアクセスログを調査、警察へ回答 ・警察にて犯人を特定、逮捕 ＜具体的なプロジェクト事例＞ ・警察等の法執行機関との照会の合理化 照会数の多い事例を法執行機関へ配布している照会要領へ記載 法執行機関からの要望に対する社内調整 など ■働く環境 ＜組織構成＞ ・人数：リスク管理部 約20名／当課7名 ・年齢層：30代が中心 ・新卒中途割合：1：9 ＜平均残業時間＞ 10時間程度／月 ※業務上、ユーザーの個人情報や機密情報に触れる機会も多いため、出社がメインとなります。 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ 元警察官等と公務員から転職した担当者も活躍中。元公務員でなくても意欲があれば十分にキャッチアップいただける環境です。 また、入社後はメンター役などがついて、OJT形式で業務をフォローしていきますので未経験でも可能です。そのため、未経験からでも「当グループの守りの要」として第一線で活躍できるよう、周囲がしっかりサポートします。 ＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞ 当課で4～5年の経験を積んだ後、グループ内の不正対策部門へ異動した実例があります。 ＜中途入社者が感じているやりがい＞ 直接にお客様と接する部署ではありませんが、業務内容から警察などの法執行機関の業務をサポートし事件解決に貢献できる等、世の中のためになる仕事です。 また、法執行機関への捜査協力に対し、感謝の電話を受けたり、表彰されることもあります。 |
| 労働条件 |
＜人事育成制度＞ ・入社時研修 ・キャリア構築研修 ・管理職研修 ＜サポート＞ ・各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険） ・通勤交通費 ・社員持株会 ・スポーツ クラブ法人会員 ・ビザサポート ・社内託児所 ＜社内サービス＞ ・カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料） ・ライブラリ（個人学習スペース） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれも満たす方1．以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・公務員（警察、官公庁等）での実務経験 ・バックオフィス系／管理部門職種（経理、コンプライアンス、総務、事務等）での実務経験 2．ネイティブレベルの日本語力 【歓迎（WANT）】 ・個人情報の取扱い経験（1～2年以上）・クレジットカード等の金融関連会社での勤務経験 ・AI等の最新技術に関し、進んで活用できる方 ・ビジネスレベルでの英語力（メール、資料作成、会議等の経験） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/24 |
| 求人番号 | 9283177 |
採用企業情報
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