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【国内最大級の経済圏事業】グループ人事統括部　採用育成部：新卒採用マネージャー候補（RLDD）

年収： 800万～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【国内最大級の経済圏事業】グループ人事統括部　採用育成部：新卒採用マネージャー候補（RLDD）
職種	採用組織・人事コンサルタント
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	■部署・サービスについて当グループ株式会社における新卒採用のうち、エンジニア以外のすべてのポジションの採用を担当している部署です。国内にとどまらず、海外を含め世界中から優秀な学生を採用することをミッションとしています。当社での新卒採用は規模感も大きく、新卒採用自体が人材獲得戦略の中核に位置付けられていることから経営トップとの接点も多く、やりがいのある仕事です。＜当社の人事で経験出来る事＞ ▼多様な環境、かつ大規模な人事業務経験を積むことができる・急成長を遂げる当社において、拡大する当社経済圏と、急速に進化を続けるインターネット産業におけるヘッドクォーターの人事部において、多角的な視野、視点を育むことが出来る環境です。・完成されたフローを遂行するだけではなく、毎年の市場動向や会社の戦略的優先事項を踏まえて、さまざまな新しい試みや改善を推進することが求められています。規模の大きい企業内で、スピード感と大規模な採用活動を企画・推進し、グループの更なる発展に貢献できます。 ▼グローバル環境日本のみならず、海外のグループ会社の人事と連携し、グローバルな人事戦略をリードしていただきます。多岐にわたるステークホルダーをマネジメントしながら、大規模プロジェクトを推進いただきます。 ▼豊富なキャリアパスグループ人事統括部内は、給与、研修、採用、HRBPと様々な人事機能をもつ課で構成されています。その為様々なPJTを通じ他部署とのコミュニケーションも盛んであり、他部署の業務を知る機会があります。グループ人事統括部内で様々なHRとしてのキャリアを積んでいただくことも可能です。 ■募集背景組織強化による増員募集 ■業務内容年間数百名規模の総合職の新卒採用を行っている新卒採用グループにおいて、採用戦略の立案から実行、組織マネジメント、進捗管理と報告までを幅広くお任せします。＜新卒採用活動のプロセス管理とリクルーターマネジメント＞・全体進捗の管理と課題に応じた施策の推進・各リクルーターの活動管理＜採用戦略の立案と実行＞・中長期的な採用戦略の企画・目標・KPI設定と進捗管理（来期の採用目標と具体的なKPIを策定し、進捗をリアルタイムで管理。データ分析に基づき、最適なPDCAサイクルを回します。大規模採用における複雑な進捗を正確に把握し、戦略的にコントロールします。）・年間施策の企画・実行（採用ブランディング強化、選考プロセスの改善など）・予算管理と現状分析・採用ブランディング戦略の立案、実行 ※将来的には、採用育成部内でのキャリアローテーションも視野に入れており、採用のプロフェッショナルとしてだけでなく、人事領域でキャリアを広げるチャンスがあります。 ■働く環境配属先は十数名のチームメンバーで構成されています。
労働条件	＜人事育成制度＞・入社時研修・キャリア構築研修・管理職研修＜サポート＞・各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）・通勤交通費・社員持株会・スポーツクラブ法人会員・ビザサポート・社内託児所＜社内サービス＞・カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）・ライブラリ（個人学習スペース）
応募資格	【必須（MUST）】・年間百名以上の採用を行っている企業でのリクルーター経験・部下のマネジメント経験（人数は問わず）【歓迎（WANT）】・ビジネスでの英語使用経験・プロセス設計・計数管理のご経験
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/24
求人番号	9283159

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