転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【グローバルフードカンパニー】東南アジアBusiness Development / 事業開発担当 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
Position Overview/Job Description （職務概要） 海外営業本部にて、海外ブランドの成長推進および新規事業開発を担うBusiness Developmentポジションです。本ポジションでは、上長のもとで既存プロジェクトの引継ぎ・マネジメントを行いながら、新たな事業機会の創出・推進を担っていただきます。 ブランド単位での担当に閉じず、海外事業全体を横断しながら、戦略立案から実行まで一貫して関与いただきます。 グローバルに事業を動かす経験を通じて、将来的な中核人材としての成長を期待しています。 Key Responsibilities （主な役割と責任） ① 既存プロジェクトのマネジメント ・海外ブランド／海外子会社のプロジェクト引継ぎ・推進 ・事業計画・KPIのモニタリングおよび進捗管理 ・課題整理および改善施策の立案・実行 ・海外現地経営陣・パートナーとのディスカッション推進 ② 新規事業開発（Business Development） ・新規市場・事業機会の探索および分析 ・パートナー開拓および交渉 ・事業戦略立案・実行支援 ・経営陣向け資料作成・提言 ③ クロスファンクショナル連携 ・社内関係部署との調整・合意形成 ・グローバルメンバーとのプロジェクト推進 ・多国籍環境でのコミュニケーション ◇海外渡航あり（頻度としては1－2か月に1－2週間程度） ■Why Join Us（ポジションの魅力） ① グローバル規模の事業成長を肌で感じられる 世界30以上の国・地域で展開する当社グループの成長戦略に直接関与し、グローバル規模で事業を動かす経験を積むことができます。 また、新規事業開発の最前線に立つことができます。 ② 「世界を舞台に事業を創る」実感 既存事業の成長だけでなく、新たな事業・市場を創出する醍醐味を味わえるポジションです。 ③ 事業開発責任者と共に成長できる環境 事業開発責任者とともに、新規事業の立案から実行まで一貫して携わることで、経営視点を身につけることができます。 ④ 大きな裁量 年齢や経験年数に関わらず、海外パートナー企業の経営陣との議論や重要プロジェクトに参画する機会があります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須要件（下記①～④のいずれか）①プロジェクトマネジメント経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・進捗管理、課題整理、意思決定支援の経験 ②BtoBソリューション営業または法人営業経験 （※大手企業向け法人営業経験を含む） ・無形商材の提案営業経験 ・大企業向け顧客への営業経験 ・同一アカウントを中長期（目安2年以上）で担当した経験 ・社内外のステークホルダー調整経験 ③コンサルティングファームでの業務経験 ・戦略／業務／IT等のコンサルティング経験 ・課題構造化・仮説構築・アウトプット作成経験 ④事業会社での経営企画、事業企画、営業企画、事業開発経験 ・事業戦略の立案・実行経験 ・部門横断プロジェクトの推進経験 ■共通要件 ・論理的思考力／構造化スキル ・ビジネスレベルの英語力（会議・資料作成含む） 【歓迎（WANT）】 ・食品／外食／小売業界での経験・海外ビジネス経験 ・多国籍チームでの業務経験 ・第二外国語（中国語等） ※M＆A経験は不問 ・新しい領域・環境に積極的に挑戦できる方 ・不確実性の高い状況でも主体的に行動できる方 ・情報を整理し、構造的に思考できる方 ・グローバルビジネスに強い興味を持つ方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/24 |
| 求人番号 | 9283070 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット メーカー マスコミ・メディア
-
- 週次で1、2回ほど掲載求人更新もしておりますので、ぜひご確認ください。
- (2026/01/05)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です