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| 部署・役職名 | 【エンタメプラットフォーム】子会社CFO代行業務/グループCFO室（メンバー） |
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| 仕事内容 |
■ポジションの説明 成長事業やベンチャー企業のCFO業務を、シニアメンバー・マネージャーの指導のもと推進するポジションです。財務・経理の実務を通じて、経営層へのアドバイスや管理体制の構築を段階的に学び、管理部門の立場から事業の発展をサポートします。 ■業務内容 シニアメンバー・マネージャーの指導のもと、担当する事業本部・各事業・グループ各社の状況に応じた課題解決に向け、計画・構築・改善をサポート・推進していただきます。 1. 事業基盤を確立する「管理業務の実践と体制構築サポート」 （1） 管理実務の実行・運営支援 ・財務・経理・税務をコアとしつつ、法務・労務・システム・BPM・内部統制など、管理部門の各種実務を広く担当。 （2） 管理業務の高度化のサポート ・各社・各事業の業務プロセスを横断的に把握し、DX化・AI活用による業務の標準化・効率化をサポート。 （3） ガバナンスと効率化の推進支援 ・M＆A関連業務（各種調査、バリュエーション、DD、PMI等）の専門的な支援のサポート。 2. 経営層への「戦略アドバイスの習得」 （1） 経営管理環境の構築サポート ・管理会計やKPIを中心とした、本部全体の経営管理基盤の設計・構築をサポート。 （2） 事業計画策定・予実分析への関与 ・経営者・事業責任者へのアドバイス・サポートを通じ、成長戦略の作成や検証、予実分析、改善提案などの流れを習得。 3. 事業のフェーズに応じた関与 （1） シード/アーリーフェーズ：スタートアップ事業のCFO代行として、財務業務を中心に経営・管理業務全般の環境構築に主体的に関与。 （2） ミドル/レイターフェーズ：事業のスケール・収益性向上策の検討、M＆A関連の検討サポート。 ■ポジションの魅力 1．成長を加速させるOJT環境 ・経験豊富なシニアメンバー・マネージャーの指導のもと、業務を推進できます。 ・知識や経験に不安がある方も、将来的にすべてを一人で担える人材に成長できる環境です。 2．事業運営の最前線で学ぶ実践力 ・持株会社の中でも最も事業運営の現場に近い立場で業務を推進するため、リアルな課題解決を通じて、会計や財務の実務がどのように事業貢献につながるかを肌で学ぶことができます。 3．幅広い知見の獲得 ・複数の企業や事業を同時に担当することが多く、多様なビジネスモデル、課題解決、管理体制の構築を通じて、幅広い知見や経験を積むことができます。 4．変化を歓迎する環境 ・変化に柔軟な社風で、提案や施策の飲み込みが早く、新しいチャレンジをしやすい環境です。 |
| 労働条件 |
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～13日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇（初年度10日）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休・育休（実績多数） 【法定福利/慶弔/介護関連】 ・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康） ・関東ITS健保 ・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり） ・産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり） ・慶弔休暇見舞金制度 ※ ・入社時ウェルカム休暇 ※ ※雇用形態等により一部制限あり 【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】 ・私服通勤可（部署により異なる） ・交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり） 【職場環境/業務/自己啓発関連】 ・資格受験費用補助 ・AWS/GCP/Azure実弾演習場制度（雇用形態により一部制限あり） ・バランスボール ・無人売店 ・部活動（サークル）補助 ・FamilyDay ・社内カフェ（一部の拠点のみ） ・受動喫煙対策あり（拠点ごとに求人票に記載） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・日商簿記2級相当、または同等の会計知識・財務関連業務（財務・会計・税務）もしくは各種アドバイザリー業務の経験（2年以上） 【歓迎（WANT）】 1．特に歓迎する経験・一通りの年次決算業務を行った経験 ・業務改善、または管理体制の構築に主体的に関わった経験 ・複数の企業や事業の管理業務に携わった経験 上記のいずれか1つ、または複数 2．そのほか歓迎するスキル ・日商簿記1級、税理士試験科目（簿記論）合格、公認会計士資格保有者など、高度な会計知識 ・語学力（英語） 1．主体的な学習意欲と行動力 ・自分自身の能力を把握し、不足する知識を自ら学習する姿勢。 ・自ら情報をキャッチアップし、指導を受けながらも業務を推進する姿勢。 2．責任感と課題解決への意欲 ・与えられた業務を責任を持ってやり遂げる姿勢。 ・限られた情報をもとに状況を整理し、理想像を描き、そのギャップを埋める施策を組み立てようとする意欲。 ・論理的な思考力を持って業務に取り組める方。 3．協調性とコミュニケーション ・周囲と効果的にコミュニケーションを図り、若手経営者や現場と協働できる方。 ・複数の利害関係が参加する会議やプロジェクトにおいて、納得感ある着地点を模索し、その方向に導こうとする姿勢。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/24 |
| 求人番号 | 9282816 |
採用企業情報
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