転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
シニア・インベストメント・オフィサー － 製造・農業ビジネス・サービス（MAS）欧州、アップストリーム＆アドバイザリー
年収：
応相談
?
採用企業案件
世界銀行
-
- 会社規模非公開
- 銀行・信託銀行
| 部署・役職名 | シニア・インベストメント・オフィサー － 製造・農業ビジネス・サービス（MAS）欧州、アップストリーム＆アドバイザリー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務概要】 ワールド・バンク・グループ（WBG）での勤務は、各国が最大の開発課題を解決するための支援に携わる、またとない機会を提供します。開発途上国に対する最大の資金・知識提供機関の一つとして、WBGは貧困撲滅、共同繁栄の促進、持続可能な開発に取り組む5つのグローバル機関からなるユニークなパートナーシップです。189の加盟国と世界120以上のオフィスを有し、官民のパートナーと連携しながら、画期的なプロジェクトへの投資やデータ・研究・技術の活用を通じて、最も緊急性の高いグローバル課題への解決策を開発しています。 国際金融公社（IFC）は、ワールド・バンク・グループの一員であり、新興市場における民間セクターに特化した世界最大の開発金融機関です。100カ国以上で活動し、資本・専門知識・影響力を活用して開発途上国における市場と機会を創出しています。2025会計年度には、開発途上国の民間企業および金融機関に対し、過去最高額となる717億米ドルのコミットメントを実施し、民間セクターのソリューションを活用して民間資本を動員することで、持続可能な地球上での貧困のない世界の実現を目指しています。 ※世界銀行グループでの雇用となります WBGの5つのグローバル機関（IBRD、IDA、IFC、MIGA、ICSID）は、官民のパートナーと連携し、世界の最も緊急性の高い課題に取り組んでいます。その中心にあるのは、人々を貧困から救い出す雇用を創出し、持続可能な地球上での貧困のない世界に貢献するという共通の使命です。 開発途上国における雇用の約90%を民間セクターが担っていることから、IFCの活動はWBGの雇用アジェンダの中核をなしています。アップストリーム＆アドバイザリーを通じて、IFCはWBGの専門知識・ツール・ソリューションを活用し、市場の障壁に対処し、改革を支援し、民間資本を動員して、基幹インフラ・製造業・農業ビジネス・医療・観光など、高い成長・雇用創出ポテンシャルを持つセクターにおける投資可能な機会を開発しています。 MAS欧州アップストリーム＆アドバイザリーは、欧州地域のMASセクターにおいて戦略的な案件発掘および影響力あるアップストリーム＆アドバイザリー業務を推進するシニア・インベストメント・オフィサー（SIO）を募集しています。同職は、積極的なビジネス開発を主導し、国別パートナーシップ・フレームワーク（CPF）の目標達成に向けたスケーラブルなWBGソリューションを具体化するOne WBGイニシアティブの設計・実施を支援し、初期段階の案件を実行可能な投資パイプラインへと転換する役割を担います。 【職務内容・責任範囲】 ・欧州地域のMASセクターにおけるWBGスコアカード成果指標の達成に貢献するため、民間資本動員倍率5倍超の高インパクト投資に向けた、投資可能なマンデートを年間最低5件創出する。 ・クライアント、民間セクターパートナー、金融機関、国際機関、政府等との関係を構築・管理し、投資機会の発掘・推進を行う。 ・クライアントへの積極的なアプローチ、IFCの付加価値の実証、およびIFC欧州地域における国別パートナーシップ・フレームワークの優先事項に沿った強固なパイプラインの構築を通じて、戦略的なビジネス開発を推進する。 ・WBG支援の改革を民間セクター投資に転換し、これらの改革によって開かれた新市場・新セクターへの民間資本呼び込みを実現する革新的な資金調達ソリューションを構築することを目的としたアップストリーム案件の設計・実施を主導する。 ・リスクの特定・軽減、実行可能なビジネスモデルの構築、民間資本受け入れに向けたクライアントの準備を目的とした、投資前アドバイザリー案件の設計・実施を主導する。 ・アンカー企業との価値連鎖にMSME（中小零細企業）を統合・強化することで、IFC投資の雇用創出インパクトを増幅させる高インパクト・アドバイザリー案件の設計・実施を主導する。 ・市場インテリジェンスおよびセクターに関する洞察を活用して戦略的優先事項を形成し、新興投資機会を特定し、高インパクト案件の発掘・組成を強化する。 ・チームおよび地域を横断して連携し、セクター・国別戦略の策定、統合的ソリューションの提供、WBG業務の開発成果の最大化を図る。 ・若手チームメンバーのメンタリング、コーチング、育成を行い、協働・革新・学習・説明責任・卓越性の文化を醸成する。 【WBG文化的特性】 1.緊急性の意識：内外のステークホルダーのニーズを先読みし、迅速に対応する。 2.思慮深いリスクテイク：現状に挑戦し、より大きなインパクトを達成するために限界を押し広げる。 3.権限付与と説明責任：自らおよび他者が行動する権限を持ち、結果に対して互いに説明責任を負う。 |
| 労働条件 |
【就業場所】 オーストリア（ウィーン） 【給与・福利厚生]】 WBGは、退職年金制度、医療・生命・障害保険、有給休暇（育児休暇を含む）、障害を持つ個人への合理的配慮を含む包括的な福利厚生を提供しています。 WBGは競争力のある報酬と給与レンジの透明性確保に努めており、多くのポジションにおいて、スキル・経験・資格に応じて給与スケールの最低額から中間点の範囲での採用を基本としています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ビジネス、ファイナンス、経済学、工学、または関連分野の修士号（または同等の専門資格）。・新興市場における投資銀行業務、プライベートエクイティ、コーポレートファイナンス、プロジェクトファイナンス等にわたる12年以上の関連実務経験と、案件の発掘・組成・交渉・クロージングにおける実績。 ・高い自律性と説明責任のもとで業務を遂行し、積極的なビジネス開発・革新的思考・市場創出を通じて高インパクトな投資機会を発掘・実行してきた実績。戦略的コンセプトを案件に転換し、持続的なビジネス成長を実現した経験。 ・欧州のMASセクターおよび国別パートナーシップ・フレームワークに関する深い理解と、カスケード・アプローチを通じて政策改革・アドバイザリー介入・投資・動員を結びつける能力。 ・複雑な案件における民間資本動員のための革新的な金融ソリューションを開発するための、強固な商業的判断力ならびに金融・信用・組成スキル。 ・異なる文化・市場・ステークホルダーグループ（民間セクタークライアント、政府、内部チームを含む）を横断して、シニアレベルの信頼関係を構築・交渉する実証された能力。機会およびパートナーの見極めにおける確かな判断力。 ・優れた対人スキル、メンタリング能力、フィードバックへの開放性、他者を指導・動機付ける能力。卓越した分析力・批判的思考力。高い誠実性・決断力・説明責任。 ・英語での優れた文書・口頭コミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ドイツ語は強く推奨。欧州の地域言語（追加言語）は有利。 |
| アピールポイント | 海外事業 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 9282663 |
採用企業情報
- 世界銀行
-
- 会社規模非公開
- 銀行・信託銀行
-
会社概要
【本社所在地】1818 H Street, NW Washington, DC 20433 USA
【事業内容】途上国に低利貸付や無利子融資、贈与を提供しています。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です