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| 部署・役職名 | 【北海道電力G/DX推進】全社DX・AI推進のリード役/フレックス・在宅勤務有 |
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【募集背景】 北海道電力ネットワークでは、2025年度に「DX統括推進グループ」を設置し、さらに2026年4月に「ICTソリューション推進部」の大規模な組織再編を実施しました。社会インフラ企業としての安定供給に加え、経営や社会貢献に直結する「全社DX戦略」および「AI利活用推進」の加速が最重要課題となっています。本ポジションは、経営陣や各部門と連携し、DX施策の立案・推進からAI技術の社内浸透・利活用促進を主導する「DX・AI利活用推進人材」の募集です。2026年以降の本格的なデジタル変革を牽引する中核メンバー(専任メンバー・プロジェクトマネージャー)をお迎えします。 【企業について】 北海道全域の電力安定供給という極めて重要な社会的使命を担うライフライン企業です。分社化以降もグループ全社で、地域の持続的発展に貢献し続けています。現在は、デジタル技術、データ、AIを駆使した業務プロセス変革による価値向上、データドリブン経営に向け、強力にDXを推し進めています。 【業務内容】 ICTソリューション推進部 DX統括推進グループにて、会社全体のDXおよびAI利活用を推進する中核メンバーとして以下の業務を担当します。 1. 全社のDX戦略・方針策定: 中長期的なデジタル変革に向けた戦略・ロードマップの策定、投資対効果の検証、全社方針の取りまとめ 2. DX施策の立案・推進: 各事業部門の課題抽出、デジタル技術を活用した業務プロセス改革(BPR)の企画・推進 3. AI利活用促進: 生成AIをはじめとする最新AI技術の利活用方針策定、社内導入・利活用促進、利用ルール・ガイドラインの策定、社内啓発・研修企画の推進 【サービス説明】 インフラ企業としての最高水準の信頼性を担保しつつ、全社の業務プロセス最適化や設備保全の高度化を支えるDXの取り組みとして、AIやクラウド、統合データ活用基盤などの先進技術を導入・活用することで、オペレーションの高度化と新しい価値創出を実現します。 【配属部署について】 北海道電力ネットワーク(株)の「ICTソリューション推進部DX統括推進グループ」への配属となります。 全社大のDXやデータ・AI利活用の統括部門として、経営に直結する施策や各事業部門の取り組みを横断的にリードする組織です。フレックスタイム制度や在宅勤務を活用しながら、主体的に変革を推進できる柔軟でやりがいのある就業環境が整っています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・発電所を含む北海道内の事業所(本店・支店・ネットワークセンター) ただし、以後の人事異動において、親会社と当社間の移籍異動(転籍)を含む、他勤務地(事業所)への転勤、出向、駐在あり。 【諸手当】 ・時間外手当、世帯手当、燃料手当、通勤費など 【昇給・賞与】 ・昇給/年1回(4月) ・賞与/年2回(6、12月) ※賞与の支給の有無および水準などについては、業績などに応じて変わります。 【保険】 ・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【勤務時間】 ・8:40~17:20(フレックスタイム勤務(本店のみ)・交替勤務・時差勤務あり) 【休日・休暇】 ・休日/土曜、日曜、祝日、年末年始 ・休暇/有給休暇(20日)、季節連続休暇、結婚・出産・忌服などの特別休暇 【福利厚生】 ・制度/積立貯蓄、財形貯蓄(一般、住宅)、家賃補助、カフェテリアプランなど ・施設/寮、社宅など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・第一種普通自動車運転免許(AT限定可)を保有する方・IT・通信・システム開発等の分野で何らかの実務経験(開発、設計、インフラ構築、ITコンサル、社内SEなど)をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・情報工学・理学・工学系等のバックグラウンドをお持ちの方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/03 |
| 求人番号 | 9282523 |
採用企業情報
- 北海道電力ネットワーク株式会社
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 電力・ガス・水道
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会社概要
【設立】2019年4月1日
【代表者】細野 一広
【資本金】100億円(2024年3月31日現在)
【従業員数】2,645名
【本社所在地】北海道札幌市中央区大通東1丁目2番地
【事業内容】一般送配電事業、離島における発電事業
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