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CXO候補

年収： 3000万～ 5000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	CXO候補
職種	事業企画・事業統括 CFO CTO・CIO
業種	福祉・介護
勤務地	東京都
仕事内容	経営陣と直接連携し、全社・事業・コーポレート領域の中から、経験や強みに応じた経営課題を担当します。担当領域における戦略立案だけでなく、実行、組織への浸透、成果創出までを一貫して担い、KPIやP/Lに責任を持ちます。数百名から数千名規模の組織を率い、既存社員と外部から参画した人材の連携を促進しながら、組織能力の向上や事業変革を推進します。営業拠点、事業所、顧客接点などの現場にも入り、現場の課題を踏まえた意思決定を行います。 AIやデジタル技術を活用した業務・経営プロセスの改革を主導するほか、大規模投資を伴う事業変革、新規事業、海外事業など、将来の成長領域を立ち上げる可能性があります。
労働条件	雇用形態：正社員年収：3,000〜5,000万円 ※ご経験やご年収に応じて相談となります勤務時間：フレックスタイム制コアタイム：なし標準労働時間：1日8時間昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月・12月）、年収の17％（約2.5カ月分）手当：通勤手当休日：年間休日120日以上休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、積立有給休暇、特別休暇、産休、育休、介護休業福利厚生：借り上げ社宅、引っ越し費用補助、単身赴任手当、帰省旅費手当、結婚祝金、出産祝金、退職金、財形貯蓄、健康診断、カウンセリングサービス、長期休業収入補償保険、団体生命保険など勤務形態：在宅勤務との併用可能、原則週2回出社選考フロー：書類選考、一次面接、二次面接、三次面接、最終面接、内定
応募資格	【必須（MUST）】・1,000名以上の組織または大規模サービスを牽引し、高い事業成果を創出した経験、またはそれに類する経験・CXO、事業責任者、本部長などとして、事業や組織の経営を担った経験・戦略立案にとどまらず、実行と成果創出までハンズオンで推進した経験・AIやデジタル技術を活用し、業務や事業のあり方を変革した経験・数百名から数千名規模の組織を統率した経験・KPIやP/Lに責任を持ち、事業目標の達成を推進した経験・複雑な経営課題を構造化し、全社戦略として言語化できる方・現場社員、経営陣、社外関係者など、多様な立場の相手と信頼関係を構築できる方【歓迎（WANT）】・介護、福祉、ヘルスケア、法人向けサービスなどの業界における経営経験・事業再生、事業変革、M＆A、業界再編、アライアンスを主導した経験・大型投資を伴う事業改革や全社変革プロジェクトの経験・新規事業または海外事業の立ち上げ経験・複数事業を横断した全社戦略、事業ポートフォリオ、ブランド戦略の策定経験・既存社員と外部人材を融合し、組織能力を高めた経験・AI、データ、デジタル技術を活用した経営改革や業務改革の経験・大規模な非上場企業やオーナー企業における変革経験
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/07/24
求人番号	9282505

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