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用地仕入れ（リーダー候補）
年収：
応相談
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採用企業案件
株式会社ジョンソンホームズ
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- 住宅設備・ハウスメーカー
- 内装・リフォーム・インテリア
| 部署・役職名 | 用地仕入れ（リーダー候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
仕事内容 ◾️企業情報 株式会社ジョンソンホームズは、「毎日の暮らし、もっと自分らしく。」をコンセプトに掲げるライフスタイルカンパニーです。 札幌を拠点に、新築戸建住宅やリノベーション事業を展開し、新築一戸建て・分譲住宅・リフォーム売上の3分野で2年連続トップクラスを獲得する確固たる実績を持っています。 また、住宅だけでなく、インテリアショップ（inZONE、The JOHNSON STORE）や飲食事業（The JOHNSON BURGERなど）、さらには教育やヘルスケア事業まで、多岐にわたる事業で人々の暮らしをトータルサポートしています。 ◾️募集背景 建売住宅事業のさらなる拡大に向けた増員募集です。 現在、札幌・札幌近郊で年間200棟前後を展開していますが、5年後には250〜280棟、最終的には300棟規模まで伸ばしていくビジョンを掲げています。 事業成長の根幹を握るのは「土地」であり、仕入れ要員がいなければ建売住宅は伸びていきません。 また、注文住宅においてもお客様が土地で決めるケースが増えており、競合他社に勝ち切るために用地仕入れは非常に重要なポジションです。 今後はアパートなどの非住宅分野への参入も進めていくため、当社の事業拡大を最前線で牽引していただける経験者を募集いたします。 ◾️仕事内容 当社の建売住宅、および注文住宅向けの条件付き土地の仕入れ業務全般をお任せします。 BtoBで不動産業者様と関係を構築し、情報をもとに自社に合うかを判断し、仕入れを行っていただきます。 ゆくゆくは年間30〜35棟分の仕入れをお任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・不動産業者様からの情報収集、関係構築 ・土地の査定、現地調査、買い付け業務 ・仕入れた土地に対するプランニング（「どんな建物（例：4LDK）が当てはめられるか」「いくらで販売できそうか」の想定・判断） ・ハウスメーカーとしての専門知識を活かした、不動産業者様への情報提供・提案 ◾️所属組織 用地仕入れ部隊への配属となります。 現在、業界経験が浅いスタッフや異業種から中途で入社したメンバーも多く活躍しています。 これまでのご経験を活かし、チームのマネジメントやメンバーの育成など、リーダーとして組織を牽引していただくことも期待しています。 ◾️自社・ポジションの魅力 用地仕入れは当社の利益を左右する責任重大なポジションであるため、会社としてその重要性を評価し、成果をインセンティブとしてしっかりと還元する仕組みが整っています。 業界では用地仕入れにインセンティブがなく年収が上がりにくいケースもありますが、当社では実績次第で年収700〜800万円、さらには1000万円プレイヤーを目指すことも十分に可能です。 また、既存の住宅だけでなく新規事業（非住宅）の展開にも携わることができるなど、札幌トップクラス企業のさらなる飛躍のコアメンバーとしてご活躍いただけます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 試用期間：有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【勤務地】 ジョンソンホームズ本社 札幌市西区八軒4条東5丁目1-1 マイカー通勤可 敷地内全面禁煙 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 転勤：無 【給与】 月給制 賞与実績：2か月(6月・12月) 残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月 通勤手当：会社規定に基づき支給 資格手当(宅地建物取引士5,000円/月、一級建築士60,000円/月、二級建築士30,000円/月) 【勤務時間】 8:40~17:40 所定労働時間：8時間00分 休憩60分 フレックスタイム制：無 残業：有 【休日・休暇】 年間121日 内訳:完全週休二日制、火曜 水曜 有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 その他(GW/夏期/年末年始) 【福利厚生・制度】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 寮・社宅：無 退職金：有 借上車両(借上費用1万/月)/資格取得補助金制度 社員割引(自社、グループ会社での住宅購入、インテリア購入に際し社員特別価格での購入が可能です。) 出産・育児休暇:全従業員利用可能、対象者取得率は90%超です。 火曜水曜休みが基本ですが、土日に有休取得者も多いです。家族行事等に遠慮せず使っていただけます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・用地仕入れの経験（土地の相場感がわかり、販売価格の想定ができる方）・土地に対してどのような建物が当てはめられるかを想像できる方 ・不動産業者様との円滑な関係構築ができるコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・マネジメントやチームリーダーのご経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/13 |
| 求人番号 | 9282492 |
採用企業情報
- 株式会社ジョンソンホームズ
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- 住宅設備・ハウスメーカー
- 内装・リフォーム・インテリア
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会社概要
【設立】1987年6月12日
【代表者】山地 章夫
【資本金】5,000万円
【従業員数】378名（2024年4月現在）
【本社所在地】北海道札幌市西区八軒四条東5丁目1番1号
【事業内容】住宅の設計・施工、リフォーム工事の設計・施工、不動産の売買および斡旋、インテリア商品の販売、オーダーソファの製造・販売、レストラン・カフェ運営、保険事業、住宅FC本部
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