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【法務リーダー候補】契約チェックで終わらない。「100事業創出」を加速させる攻めの「戦略法務」へ／ネクステージグループホールディングス株式会社

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部署・役職名	【法務リーダー候補】契約チェックで終わらない。「100事業創出」を加速させる攻めの「戦略法務」へ／ネクステージグループホールディングス株式会社
職種	法務・コンプライアンス内部監査・内部統制知的財産・特許
業種	インターネットサービス小売
勤務地	東京都
仕事内容	【ネクステージGroupについて】私たちは、創業20年で22の事業を展開するホールディングスカンパニーです。「あきらめずに挑戦し続けることで、『チャンスなら、まだある』と思える社会をつくる」という理念（パーパス）を掲げ、30期（2036年）までに「100事業」の創出を本気で目指しています。【なぜ今、ネクステージGroupの法務なのか？】今回募集するのは、急成長の事業拡大を支える「グループ本社の法務メンバー」です。単なる「書類のチェック」に留まらず、新規事業の立ち上げやM&A、ガバナンス構築など、経営の根幹に深く関わる「攻めのコーポレート」を体現するポジションです。「市場価値の高い法務プロフェッショナル」へと成長できるステージとして、現状に満足せずより高いレベルを一緒に目指しませんか？【具体的な業務内容】これまでの基礎的な実務経験（契約書チェックや手続き業務など）をベースに、一歩踏み込んだ「戦略法務」へとステップアップしていただける環境です。 ●契約法務のリード・事業伴走：多種多様な22事業における契約書のレビュー・交渉サポート。第一段階で「できない」と断るのではなく「どうすれば実現できるか」を事業会社に伴走し、共に考え抜きます。 ●新規事業・M&A・戦略的リーガルアドバイス：新事業の立ち上げや組織変更、M&Aに伴う法的スキームの検討など、経営の重大な意思決定フェーズに初期から参画します。 ●グループガバナンス・コンプライアンス構築：グループ全体の健全性を守り、挑戦を支えるための監査・コンプライアンス体制の設計・運用を担います。 ●知財・登記マネジメント：商標や特許の管理、設立・変更登記など、弁護士や司法書士などの専門家と連携しながらリードします。【キャリアビジョン】当社では、法務を「リスクを回避するだけの部署」とは考えていません。事業のブレーキではなく、「アクセルを全開にするための安全装置」として、経営をリードする存在を目指せます。「100事業創出の立役者」として事業立ち上げ時の法的なスキーム構築に携われます。また、「事業横断的なスペシャリスト」として既存22事業の最前線を知ることで、汎用性の高いリーガルスキルが身につきます。将来的には特定の事業会社の専属法務や、グループ全体の法務責任者（CLO候補）への道も拓かれています。【入社後のステップと教育体制】入社後は、契約書の確認や資料作成など、シンプルな業務からスタートしていただきます。 20〜30代中心の活気ある社風で、先輩社員が丁寧にサポートしますので、実務未経験の方も安心してチャレンジしてください。入社時：「フィロソフィー」の説明や「人間力」を高めるための研修をご用意しております。 1〜2ヶ月目：業務の基本を学びながら、グループ各社の事業内容と契約フローを理解します。 3ヶ月目以降：徐々に裁量を広げ、専門知識を活かした相談案件やガバナンス構築にも関わっていただきます。【私たちが大切にしている想い】「過去の経歴よりも、未来をどうしたいか」を重視しています。失敗を恐れず、改善を繰り返し、社会にチャンスを届ける。このフィロソフィーに共感してくれる仲間を募集しています。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間3ヵ月／条件等の変更なし）【給与】想定年収：420万～600万円想定月収：30万円～43万円 ■月給の内訳基本給 254,200円 +　固定残業代 45,800円（25時間分）　基本給 364,400円 +　固定残業代 65,600円（25時間分）　　　　　　　　　　昇給：年2回賞与：年2回（7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給）試用期間：3ヶ月 ※上記に加えて、決算賞与支給実績あり ※選考時の評価（熱意・スキル・実績など）に応じて、上記提示額を超えるオファーの提示も可能【勤務地】東京都新宿区高田馬場4-9-12日新西北ビル7F アクセス：各線高田馬場駅／徒歩4分【勤務体系】＜勤務時間＞・9:30～18:30(実労働時間8時間、休憩1時間) ＜休日・休暇＞・完全週休2日制（土日祝) ・GW休暇・年末年始休暇・有給休暇　・慶弔休暇・特別休暇 ※産休・育休取得実績あり【福利厚生】＜社会保険＞・各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 ) ＜制度・福利厚生＞・社外研修・セミナー費用全額負担（審査有）・食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など）・各種イベント有り（お花見、忘年会、スポーツイベントなど）・健康診断・人間ドック・婦人科健診・インフルエンザ予防接種・家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）・住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場駅より半径5km以内）・育児支援制度有り・交通費支給有り(限度額：月2万円) ※バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象になります。
応募資格	【必須（MUST）】【必須（MUST）】 ●基本的なPCスキル（Word、Excel 等） ●法律・法務に関わる何らかの経験（年数・職種は不問）例） -法律事務所での勤務経験 -事業会社での法務経験 -法学部出身 -法律に関わる資格取得を目指している方など… 【歓迎（WANT）】 ●企業法務の実務経験 ●行政書士、ビジネス実務法務検定などの資格保持者【求める人物像】 ●グループ理念に共感し、一緒に組織を創り上げたい方 ●「なぜ」を持ち相手の意図を汲み取ったコミュニケーションを取れる方 ●「圧倒的に成長したい」「チャンスを掴みたい」という渇望感がある方 ●ルールを守るだけでなく、柔軟な思考で課題解決ができる方 ●相手を尊重し、建設的な指摘や承認ができる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/07/24
求人番号	9282485

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