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OTネットワークセキュリティ事業開発

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	OTネットワークセキュリティ事業開発
職種	セキュリティコンサルタント
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】製造業では、DX・スマートファクトリー化の進展により、工場設備や制御システムなどのOT領域におけるネットワーク接続が拡大しています。一方で、工場ネットワークの停止やサイバー攻撃は、生産停止・品質・供給責任・事業継続に直結する可能性があり、製造業にとってOTネットワーク・セキュリティは重要なテーマになっています。 OFEでは、オムロングループの製造現場で培ってきた知見・ノウハウと、フィールドエンジニアリングで培った現場対応力を活かし、グループ内外の製造業のお客様に対して、OTネットワーク・セキュリティ領域の支援を拡大しています。現在は事業立ち上げフェーズであり、顧客課題の整理、提案設計、実際にお客様先を訪問してのコンサルティング活動、社内外関係者との連携、プロジェクト推進を担えるメンバーを募集します。 OTネットワークやセキュリティに関する専門知識は入社後にキャッチアップいただく前提で、製造業顧客に向き合い、関係者を巻き込みながら課題解決を進められる方を歓迎します。【仕事内容】本ポジションでは、製造業のお客様に対して、OTネットワーク・セキュリティ領域における課題定義から提案、案件化、プロジェクト推進、事業拡大に向けた仕組みづくりまでを担っていただきます。 ■1. 顧客課題の可視化・提案・製造業顧客に対するOTネットワーク・セキュリティ領域の課題ヒアリング、現状整理、論点設計・経営層、情報システム部門、セキュリティ部門、生産部門など、立場の異なる関係者を巻き込んだ合意形成・お客様自身も気づいていないリスクや、部門間で分断されている課題の可視化・OTインフラ強靭化に向けた改善提案、中長期ロードマップの設計 ■ 2. 案件化・プロジェクト推進・社内技術部門、外部パートナーと連携した提案内容・体制・予算計画の組み立て・経営層や本部長クラスへの提案、プロジェクト化・予算化の推進・案件化後のプロジェクト推進、社内外関係者との調整・進捗管理・顧客との中長期的な関係構築、継続提案の創出 ■3. 事業開発・マネージャー候補としての役割・市場ニーズや顧客課題を踏まえたサービス・ソリューション企画・事業拡大に向けた営業プロセス、提案ストーリー、サービスメニューの型化・若手/メンバークラスや関係部門を巻き込んだ案件推進、ナレッジ共有、育成支援・将来的なチーム拡大を見据えた、営業・提案・案件推進における標準化や仕組みづくり" 期待する成果 "・製造業顧客におけるOTネットワーク・セキュリティ課題の可視化、分析、課題形成・経営層、情報システム部門、生産部門を巻き込んだ合意形成・OTインフラ強靭化に向けた提案、ロードマップ策定、案件化の推進・新規顧客の獲得および中長期的なパートナーシップの構築・OTネットワーク・セキュリティ事業拡大に向けた提案モデル・営業プロセスの型化・将来的なチームマネジメントを見据えたナレッジ共有、育成支援【部・チームの業務概要】インダストリアルアカウント本部では、製造業の工場を中心としたお客様に対し、OTネットワーク・セキュリティ、IT/OTネットワーク分離、工場内ネットワークの強靭化に関するソリューションを提供しています。コンサルティングから設計・構築、導入、運用・保守、ガバナンス強化までを一貫して支援し、お客様の安全かつ安定した生産活動を支えています。プロジェクトでは、営業、技術部門、外部パートナー、保守・運用部門と連携しながら、顧客課題の整理・要件定義を起点に、実行可能なロードマップとソリューションを設計・推進します。配属先：インダストリアルアカウント本部 VSS／ITインフラ事業の戦略部門として、事業戦略の企画立案と事業運営を担う部門です。インダストリアルアカウント本部の配下として、以下４部門７部署があります。営業部：東日本営業課　16名　西日本営業課　10名 SE部：東日本エリア技術課　25名　西日本エリア技術課　8名　総合セキュリティ構築課　3名グループIT推進部：グループIT推進１課　18名　グループIT推進２課　12名本部直轄PJ：4名年齢層は新卒入社数年目からシニア社員まで幅広く、マネージャーを含めてキャリア入社社員も在籍しています。事業立ち上げフェーズのため、役割を固定しすぎず、営業・企画・技術・パートナー連携を横断して推進していく環境です。【仕事の魅力】本ポジションの魅力は、OTネットワーク・セキュリティという成長領域で、事業づくりと顧客課題解決の両方に関われる点です。製造業では、DXやスマートファクトリー化が進む一方で、工場のセキュリティ対策はまだ十分に整理されていない企業も多くあります。特にOT領域は、生産設備・制御システム・現場運用と密接に関わるため、情報システム部門だけでも、生産部門だけでも解決しきれない難しさがあります。その中でOFEは、オムロングループの製造現場で培った知見・ノウハウと、フィールドエンジニアリングで培った現場実装力を強みに、机上の提案に留まらない支援を提供しています。また、本事業は立ち上げフェーズであり、提案の型、サービスメニュー、営業戦略、顧客開拓の進め方などもこれから磨き込んでいく段階です。マネージャー候補として、個人で成果を出すだけでなく、案件推進、提案モデルの型化、関係者の巻き込み、メンバー育成にも関わることができます。「工場DXの土台をつくる」「日本の製造現場を止めない基盤をつくる」仕事として、社会的意義と事業成長の両方を感じながら挑戦できるポジションです。
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】年収7,500,000円～10,000,000円【勤務地】東京都中央区新川一丁目28番23号　東京ダイヤビルディング5号館 6階･7階 ■勤務地備考＜最寄り駅からの所要時間＞八丁堀駅（JR京葉線・東京メトロ日比谷線）より徒歩5分茅場町駅（東京メトロ東西線・日比谷線）より徒歩8分水天宮前駅（東京メトロ半蔵門線）より徒歩13分【標準労働時間帯】標準 09:00~17:30 ■所定労働時間 07時間45分休憩45分 ■フレックスタイム制フレックスタイム制度あり　　コアタイム: 無 ■残業平均残業時間:23時間 ■リモートワークリモートワーク制度あり（業務内容・配属先により利用可）業務状況に応じた柔軟な働き方を推進 ■健康経営受動喫煙防止措置あり【年間休日】 ■年間休日125日　（スプリング休日：８日、夏休日：８日、秋冬休日：５日含む）慶弔休暇、その他特別休暇【有給休暇】 ■年次有給休暇あり ※初年度の付与日数は入社時期に応じて決定（４日～２０日）半日単位・時間単位での取得制度あり（会社規定による） ■積立休暇制度、傷病・看護・介護等に利用可能な休暇制度あり（会社規定による）【福利厚生】 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■通勤手当支給（会社規定に基づく） ■時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 ■寮・社宅有(一部従業員利用可) ■育英支援金　子1人につき12,000円 ■育英一時支援金　子の誕生・入学の節目に支給 ■退職金制度、企業年金／確定拠出年金制度、社員持株会（会社規定による） ■定期健康診断、ストレスチェック、メンタルヘルス相談等の健康支援 ■福利厚生サービス（宿泊・レジャー・育児・介護・自己啓発等の優待／補助）【各種制度】 ■育児休業、介護休業、産前産後休暇 ■子の看護等休暇、介護休暇 ■育児・介護のための短時間勤務制度、時差勤務制度 ■研修制度、自己啓発支援制度、資格取得支援制度（受験費用の補助、毎月の手当支給）【その他】 ■服装について　クールビズ、オフィスカジュアル実施 (ジーパンやTシャツなどは不可) ■社員食堂について　社員食堂については本社のみ有（食事補助無し）
応募資格	【必須（MUST）】【経験】・製造業向けのIT/NW/セキュリティ/FA/IoT領域における、法人向け課題解決型提案・コンサルティング・事業開発いずれかの経験・社内外を問わず、経営層・本部長クラス以上の上位レイヤーに対する提案、折衝、報告、合意形成、プロジェクト推進いずれかの経験・顧客課題が明確でない状態から、論点整理・課題定義・提案設計を行った経験・プロジェクトリード、チームリード、後輩育成、PM/PLなど、何らかのリード経験 ※OTネットワーク・セキュリティ領域の実務経験は必須ではありません。 ※ネットワークやセキュリティの設計・構築経験も必須ではありませんが、技術部門やパートナーと会話しながら、顧客課題を整理できる程度のIT/NW/セキュリティに関する基礎理解、またはキャッチアップ意欲を重視します。【スキル】・顧客の曖昧な課題を整理し、提案ストーリーに落とし込む力・経営、情報システム、セキュリティ、生産現場など、立場の異なる関係者をつなぐコミュニケーション力・社内外の関係者を巻き込み、案件やプロジェクトを前に進める推進力・技術的な内容を、顧客や非技術部門にも伝わる言葉に翻訳する力・事業立ち上げフェーズの曖昧さを前向きに捉え、自ら仮説を立てて行動する力・メンバーや関係者の役割を整理し、チームとして成果を出すためのリード力【歓迎（WANT）】・製造業向けのコンサルティング経験・製造業向けの業務改革、DX、スマートファクトリー、工場改善に関する支援経験・ITインフラ、ネットワーク、セキュリティ領域に関する知識・経験・OT、制御システム、工場ネットワーク、FA、産業機器領域に関する知見・PM、PMO、ITコンサルタント、セキュリティコンサルタント、プリセールスとしての経験・新規事業、サービス企画、ソリューション立ち上げの経験・大手製造業に対するアカウント開拓・提案経験・ピープルマネジメント、チームマネジメント、メンバー育成の経験・事業会社で腰を据えて、特定領域の事業成長に深く関わりたい方・事業立ち上げフェーズの曖昧さを楽しみ、自ら役割を広げていける方・お客様の発言をそのまま受け取るのではなく、背景にある本質課題を考えられる方・経営層、情報システム部門、生産部門など、異なる立場の人をつなぎながら前に進められる方・製造業の現場を支える仕事、日本のものづくりを守る仕事に意義を感じられる方・プレイヤーとして成果を出すだけでなく、案件・組織・事業をリードする役割に挑戦したい方【使用する開発言語・ソフト、装置／機器・システム等】・PC操作、一般的なOffice系アプリケーション・社内独自アプリケーション・提案対象領域：OTネットワーク、工場インフラ、監視・運用関連ソリューション
アピールポイント	上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/29
求人番号	9280997

採用企業情報

オムロンフィールドエンジニアリング株式会社

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