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【広報PRリーダー/マネージャー候補】ブランド価値と事業成長を牽引するPR担当／ユーザー数800万人超え・クチコミ数2,000万件超の”OpenWork”／リモートワーク可

年収： 800万～ 900万

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採用企業

部署・役職名	【広報PRリーダー/マネージャー候補】ブランド価値と事業成長を牽引するPR担当／ユーザー数800万人超え・クチコミ数2,000万件超の”OpenWork”／リモートワーク可
職種	広報・PR・広告宣伝
業種	インターネットサービス人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	ユーザー数820万人、2,190万件以上のクチコミデータを有するOpenWork。企業の人事・経営層から機関投資家に至るまで、当社のデータは「働く」をアップデートする重要な指標として社会的な影響力を増しています。今回は、さらなる事業拡大とPR機能の強化に向け、現場実務を牽引し、メンバー育成を担っていただく「広報PRリーダー」を新たに募集します。 ■業務内容・データ・情報開発を活用した高度なメディア折衝・打ち返しの実践・現場メンバーの日常指導・ピープルマネジメント・育成支援・インシデント発生時の広報対応・リスクマネジメントの現場指揮・その他広報施策のディレクションおよびリードその他、各部門のPR観点でのサポート対応など、ご活躍や状況に応じてさまざまな業務をお任せします。 ■部署体制マネージャー1名、正社員メンバー3名で構成されています。チームは、PR代理店経験者、事業会社での広報・マーケティング経験者、宣伝業務経験者、および自社営業部門からの社内異動メンバーで構成されています。 ■OpenWorkについて・2007年にサービスを開始したOpenWork。業界最大級の社員クチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は820万人を突破し、社員クチコミ・評価データの登録数は約2,190万件にのぼります。・実際に働いた経験に基づく「社員の声」を参考に、「働きがい」を得られる企業や求人の検索やリサーチを行うことができます。・企業向け採用支援サービスとしての一面もあり、社員評価をオープンにする中で健全なジョブマッチングが実現できる点が特徴です。・企業の人事・経営層の方からも組織改善のためのデータとしてご利用いただく機会が増えています。さらに、ヘッジファンドなどの機関投資家の方からも、クチコミスコアは投資判断の指標として信用できると高評価を得ています。 ■本ポジションの魅力 OpenWorkの次代のブランドを自ら手掛ける面白さオープンワークは、820万人超のユーザーと膨大な企業の「働く」に関するデータを保有する唯一無二のプラットフォームです。社内に蓄積された膨大なデータを解析・抽出し、今の働き方・労働市場に対する新たな視点や世論を自らの手で生み出しながら、「OpenWork」というブランドの次なるフェーズを牽引していく、社会的意義が大きい役割です。 CPO直下の組織で、広報・PRパーソンとしての市場価値を極める挑戦環境オープンワークの取締役およびプロダクトの意思決定層であるCPOの配下の組織で、PR戦略の設計から実行までを一貫して推進していただきます。自社内の豊富なデータを活かした攻めのデータPRや中長期的なブランド設計はもちろん、企業ブランドを守る危機管理広報まで、広報・PRの全領域に高い裁量を持ってコミットできる環境です。経営陣とダイレクトにコミュニケーションを図りながら、攻めと守りの高度な広報・PRスキルを同時に手にすることで、市場価値の高いPRパーソンへと飛躍することが可能です。 ■働き方について・経営層と頻繁にコミュニケーションをとって業務を進めていただく環境であり、少人数で事業を行っているため、一人一人の意見が経営に直結する環境にあります。・月間フレックス制を採用し、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。・Slackでのコミュニケーション、リモートワーク制度（リモートワークメイン）、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組みを行っています。
労働条件	■給与年収660～900万円月収44～60万円 ※みなし残業40時間を含む（105,600～144,000円） ※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。 ※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給（1月、4月、7月、10月） ※通勤交通費支給（3000円／日を上限とする） ※リモートワーク手当の支給有（支給条件有） ■勤務形態 10時～19時所定労働時間：1日8時間月間フレックスタイム制（コアタイム 10：00～16：00）週5日・8時間勤務就業想定 ■就業場所東京都渋谷区渋谷2丁目24−12 渋谷スクランブルスクエア　※組織拡大に伴い、将来的に移転の可能性がございます。 ■休日・休暇完全週休2日制、祝日年次有給休暇（初年度12日）フリーバカンス（年1回、連続5日間の休暇）年末年始休暇忌引休暇結婚休暇配偶者出産休暇リフレッシュ休暇（勤続5年で連続10日間の休暇） ■福利厚生等・各種保険（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）完備・リモートワーク制度・自己啓発支援制度：自己研鑽のために年12万円まで補助・ライフサポート制度：出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる・副業制度：副業を許可しており、個人のチャレンジや成長を応援・入社補助手当：入社時において業務上必要な物品購入のために3万円まで補助・PC機器選択制度：PCはMac/Windowsから選択可（CPU：Intel(R) Core(TM) i7 / メモリ：32GB / SSD：512GB ）・社員紹介制度：従業員からの紹介により入社した場合、紹介した従業員に対して報奨金を支給・屋内原則禁煙（就業いただくビルの中に喫煙エリアがございます）・WeWork特典：コーヒーマシーン、ビールサーバー（常時4種類ほど用意）、コミュニティ開催のイベント自由参加
応募資格	【必須（MUST）】・広報・PR実務経験（3年以上目安）：企業広報またはPR代理店での実務経験があり、インバウンド取材対応やメディアプロモートの実績をお持ちの方・高度なメディアリレーション・折衝力：データを用いた情報開発や、メディア関係者との高度な議論・打ち返しができる方・リーダー経験・育成への意欲：プロジェクトリーダーや後輩への指導経験があり、メンバーの育成に意欲的な方・データ活用・企画構想力：当社のクチコミデータをはじめとする一次データを読み解き、PRストーリーの構築や企画へ昇華できる方・リスクマネジメント・ブランド保護の視点：常にリスク管理の観点を持ち、会社のブランドを保護する意識で広報業務に取り組める方【歓迎（WANT）】・データアナリティクスや市場調査データを活用したPR施策立案・実行経験・全社広報ガバナンス構築・運用の経験・危機管理広報（インシデント対応）のリード経験：危機発生時の広報対応を主体的にリードした経験 ■求める人物像・弊社ミッションに共感し、共に推進いただける方・高い対人交渉力・議論力を持ち、社内外のステークホルダーと対等に議論ができる方・変化をポジティブに楽しみ、柔軟かつタフに対応できる方・中長期的なキャリアアップを見据え、自律的にコミットできる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり女性管理職実績ありシェアトップクラス上場企業フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/08/25
求人番号	9279013

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