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| 部署・役職名 | ◢◤コンセッション事業におけるSPCの運営管理【ウォーターPPP】◢◤業界トップクラスのゼネコン/リモート可/高年収でのご入社実績 |
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| 仕事内容 |
同社が出資する特定目的会社（以下、SPCという）に出向し、大阪市水道局が担ってきた工業用水道事業を継承したコンセッション方式によるSPC運営管理の内、管路施設の更新・維持保全を担います。 SPCは10年間の有期企業です。 事業期間終了後もしくは途中で戻り、培ったノウハウを他のコンセッション案件で活用いただくことを想定しています。 同じ社内に属しながら、様々な経験が可能です。土木のその先の可能性を拓いていきましょう。 【SPCでの具体的な業務】 ・管路更新設計の照査（図面・数量計算・積算の照査） ・管路更新工事の監理（関連機関への許可申請および調整・出来形管理・出来高管理） ・工業用水管路施設（管路・弁栓・水管橋・用地）の巡視点検 ・工業用水管路に近接する他企業工事との調整（協議・対策要請・立会） ・管路施設の漏水事故対応（緊急修繕工事の立会・修繕方法の決定・断水要否判断）等 ■コンセッション参画実績 仙台空港、愛知県有料道路、愛知県国際展示場、愛知県新体育館整備・運営、大阪市工業用水道コンセッション 等 （愛知県有料道路と愛知県新体育館整備・運営、大阪市工業用水道特定運営事業の案件は、代表企業として参加） 【働き方】 ・フレックスタイム制やテレワーク制、産休育休実勢ありの就業環境は充実しております。有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。 また、勤怠時間は、PCの打刻で管理している為、ログイン時間と勤怠時間に乖離がないように、就業時間はコントロールしております。 育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ・働き方改革にも力を入れてきた同社は、モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを行いました。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。 【業務内容変更の範囲】会社の定める範囲 |
| 労働条件 |
＜入社時予定年収＞ 800万円～1200万円 賞与：年2回 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） ＜休日・休暇 ＞ 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年末年始 年次有給休暇（10 日～20 日、最高 40 日） 夏季休暇、結婚休暇、妻の出産、忌服、永年勤続休暇、子女の看護休暇、妊婦の通院休暇、ボランティア休暇、エコ休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、介護休暇 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ＜待遇・福利厚生＞ 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・一級土木施工管理技士もしくは一級管工事施工管理技士もしくは技術士の資格をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ・不動産／ディベロッパー／メーカー／官公庁等で同種の経験があること・土木、建築関連知識や技術資格を有する方（一級建築士、技術士等） ・財務・法務知識を有する方 ・再開発プロジェクトにおける開発事業等の経験者 ・語学力（ビジネス英語）、海外企業経験者 ・プロジェクト管理能力を有する方 ・対外的な折衝能力を有する方 ・初めての業務に対し自発的に取り組むことができる方 ・出張可能な方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/24 |
| 求人番号 | 9278866 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 エネルギー
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- 【私の最大の強みは建設業界専任の転職エージェントとしての10年以上の経験になります】最適な企業様をご紹介し、心から喜んでいただけるご縁を結びます。求職者様にとってストレスのないご転職活動になりますよう、サービスの質を高め、誠心誠意スピード対応をさせていただきます。
- (2026/03/30)
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