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【インフラエンジニア(プロジェクトマネージャー)】全社基盤の安定性・拡張性・セキュリティ向上を推進

年収: 800万 ~ 1000万 ?

採用企業案件

採用企業

アスクル株式会社

  • 東京都

    • 資本金21,233百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 小売
部署・役職名 【インフラエンジニア(プロジェクトマネージャー)】全社基盤の安定性・拡張性・セキュリティ向上を推進
職種
業種
勤務地
仕事内容 ITインフラ基盤の上流企画・設計・推進を中心に担当いただきます。
サーバ/ネットワーク/クラウド/デバイス管理を横断し、全社基盤の安定性・拡張性・セキュリティを高める仕事です。

▼インフラ企画・アーキテクチャ設計
・全社ITインフラの中長期ロードマップ策定
・サーバ、ネットワーク、クラウド、認証基盤の標準設計、改善方針の策定
・可用性、性能、セキュリティ、運用性を踏まえた基盤設計

▼基盤刷新・プロジェクト推進
・サーバ更改、ネットワーク刷新、クラウド移行などの企画、推進
・Active Directory/Microsoft Entra ID等の認証基盤改善
・Intune/Jamf等を活用したデバイス管理基盤の企画、標準化
・ベンダーマネジメント、関係部門調整、課題管理

▼運用品質向上
・障害分析、恒久対策の立案
・運用プロセスの標準化、監視、バックアップ、資産管理の改善
・セキュリティ部門と連携した脆弱性対応、端末管理ポリシー改善

【開発環境】
・Windows/Linux
・AWS/Azure/GCP
・Cisco/Fortigate

【部門の役割/ミッション】
ランサム被害を受けて、CISOの設置とともに立ち上がったチームです。
二度とセキュリティ事故を起こさないために、技術的対策や組織的対策のレベルを飛躍的に向上させ、会社全体をリードしていくことがミッションとなります。
会社としてもセキュリティの重要性を再認識し、セキュリティ強化に向けて人的・金銭的支援を惜しまない状況となっています。
ランサムウェア被害やNISTアセスメントによって明らかになった各種課題に対して、対策の立案および優先順位付けを行い、バランスの取れたリソース配分によって実行・運用を推進しています。
困難な道のりと考えていますが、高度なセキュリティスキルを活かして対策の妥当性や網羅性をレビューいただき、一緒にセキュリティレベルの向上に努めてくださる強い意思と高い志を持った仲間を求めています。

【部門責任者からのメッセージ】
アスクルは、ECから物流まで全てのバリューチェーンプロセスがデジタル化しており、国内トップクラスのBtoB EC事業から蓄積された膨大なビッグデータを保有しています。これにより、データから得られるインサイトをダイナミックに事業に反映し、お客様や商品サプライヤーへ新しい価値を提供することができます。
さまざまな業界や国から多様な経験や想いを持つデジタル専門人材が集まり、「お客様のために進化する」という理念のもと、互いをリスペクトしながらテクノロジーやデータ利活用について意見を交換し合い、切磋琢磨しています。こうした環境で、社会や会社、そして自身の成長に挑戦することができます。

挑戦できる環境に飛び込みたい!更にその環境を自ら進化させていきたいという意欲を持った方のご応募をお待ちしております。
労働条件 ■雇用形態
正社員

■給与
※昇給年1回
※業績に応じて、別途賞与の支給あり
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します
※年俸制(月々に12分の1を支給)
※通勤補助別途支給: 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数
※年俸例は別途記述しております。

■勤務地
135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番3号 豊洲キュービックガーデン
勤務地:本社および自宅並びに会社が指定する場所

■勤務時間
9:00〜17:30(休憩時間:12:00〜13:00)
※フレックスタイム制度あり
【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
コアタイム設定:11:00~15:00

■休日
土日、祝日
※年間休日121日
◆有給休暇
入社直後2日(試用期間中)
※本採用後 最大18日付与/翌年から毎年20日付与
◆エデュケーションサポート休暇
◆ボランティアサポート休暇
◆サンクスホリデー(勤続5年)

■福利厚生
・交通費全額支給(社内規定あり)
・社内副業制度
・社外副業制度(社内規定あり)
・学びの支援制度
・出産育児支援制度
・企業型確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・持株会制度
・退職金制度
・髪型服装自由
・無料ドリンクバー完備

■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険

■試用期間
試用期間:3ヶ月、契約期間:期間の定めなし

■時間外労働
有り
応募資格

【必須(MUST)】

以下のいずれかの領域において、インフラ設計・構築・運用の5年以上の実務経験を有し、インフラ刷新や改善施策を主体的に推進した経験がある方。

▼インフラ基盤
・サーバ(Windows/Linux)の設計、構築、運用経験
・ネットワーク(L2/L3、FW、VPN等)の設計、構築、運用経験
・Active Directory/Microsoft Entra ID等の認証基盤に関する設計、運用経験

▼クラウド環境
・AWS、Azure、GCPいずれかを用いたインフラ設計、構築、運用経験
・可用性、セキュリティ、コストを考慮したアーキテクチャ設計経験

▼プロジェクト推進
・インフラ導入/刷新プロジェクトの推進経験
・関係部署と連携しながら要件定義〜リリースまでをリードした経験

【歓迎(WANT)】

・情報処理安全確保支援士、CISSP、ベンダー認定(Professional)等の専門資格
・インシデント対応(CSIRT/SOC)の体制構築・運用経験
・セキュリティやガバナンスを考慮したインフラ設計経験
・数百〜数千名規模の大規模ユーザー環境におけるインフラ刷新の推進経験
・自動化(IaC、CI/CD)やDevSecOpsの実務経験


・既存の状態に満足せず、自ら「あるべき姿」を描き、ロードマップを引いて行動できる方
・ビジネス上の課題を理解し、テクノロジーを活用して他部門と共に解決策を創出できる方
・チーム意識を持ち、社内外から最新情報を収集して組織全体に波及させることができる方
アピールポイント 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/07/24
求人番号 9278857

採用企業情報

アスクル株式会社
  • アスクル株式会社
  • 東京都

    • 資本金21,233百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 小売
  • 会社概要

    【設立】1963年11月
    【代表者】代表取締役社長 CEO 吉岡 晃
    【資本金】212億3,300万円(2024年5月20日現在)
    【従業員数】3,687名(2024年5月20日現在)※連結
    【本社所在地】東京都江東区豊洲3-2-3

    【事業内容】
    下記商品およびサービスにおける通信販売事業
    文房具、事務用品、オフィス家具、什器備品、オフィスインテリア用品、コンピュータ周辺機器、ソフトウェア、書籍、食料品、日用雑貨品、清涼飲料水、衣料品、家庭用電化製品、衛生用品、医薬品、医療機器、介護用品、名刺および封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス、オフィスレイアウトサービス

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