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| 部署・役職名 | 高齢社会に向けて医療・介護・ヘルスケア・キャリア領域の情報インフラを展開する上場企業でのコーポレート横断業務プラットフォームのテックリード（アーキテクト兼フルスタック） |
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| 仕事内容 |
■業務内容 ドメインごとに存在する業務システムを理解しつつ、部門を跨ぐ横断プロセス全体のあるべき体験を設計し、中長期で再利用可能な業務プラットフォームをつくるテックリードです。人・モノ・金・権限・契約といったデータをつなぎ、業務全体の整合性と意思決定スピードを高めます。 1. コーポレート横断プロセスの再設計：予算・調達・契約、採用〜入社、等級・異動・報酬改定、PC・SaaSライセンスの調達〜除却など、複数ドメインをまたぐプロセスの体験設計とフルスタック開発 2. 技術選定・アーキテクチャ設計：既存SaaS・パッケージ・内製アプリを前提とした最適なアーキテクチャの検討、API連携・バッチ連携・イベント駆動・マスタデータ設計を用いた横断基盤の設計 3. フルスタック開発：バックエンド・フロントエンド・連携処理・ワークフロー・ダッシュボードの設計・実装、PoC/プロトタイプの高速立ち上げと段階的な本番実装、テスト設計・品質担保 4. ステークホルダーとの協働：人事・法務・経理・経営企画・調達・情報システム・各事業部門との要件整理、業務フローの可視化と改善優先順位の設定 ■募集背景 部門を跨ぐ業務ジャーニーを設計して作る、コーポレート横断の業務プラットフォーム構築を牽引する人材を強化する募集です。 ■ポジションの魅力 課題整理から要件定義、アーキテクチャ設計、実装、改善までをエンドツーエンドで担い、再利用可能なプラットフォームをゼロからつくれます。 ■会社・事業の魅力 成長を続ける企業のコーポレート基盤を、技術で設計し実装する影響範囲の大きい役割です。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 ■勤務時間／フレックス制度、ほか 月額は年収を12分割した金額を支給。時間外労働の有無に関わらず45時間分の固定残業代を職務手当として支給し、超過分は別途支給（管理監督者を除く）。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれにも該当する方・Webアプリケーションの設計・実装の実務経験（バックエンド／フロントエンドの双方に手を動かせること） ・複数システムをつなぐ連携設計の経験（API／バッチ連携、データ整合性の設計など） ・曖昧な業務要件を整理し、関係者を巻き込んで前に進めた経験（要件定義・論点整理・改善優先順位の設定） 【歓迎（WANT）】 ・アーキテクチャ設計や技術選定の経験・業務システム（人事・経理・調達等）の知見 ・再利用可能なプラットフォーム設計の経験 設計と実装を両立でき、部門横断の業務ジャーニーを構想して形にできるテックリード志向の方。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/28 |
| 求人番号 | 9278117 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット
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- KICK ZA ISSUE株式会社（SmartHRグループ）HRコンサルティング事業部のマネージャーとして、デジタルマーケティング・PdM・PMM・事業開発・DX・PM・UI/UXデザイナー・コミュニケーションデザイナーのハイクラス転職支援を専門にご支援させていただいております。
- (2026/06/30)
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