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| 部署・役職名 | 高齢社会に向けて医療・介護・ヘルスケア・キャリア領域の情報インフラを展開する上場企業での医療・介護・キャリア領域プロダクトのエンジニアリングマネージャー |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 各開発組織の経営レイヤーとして、事業や戦略、技術戦略・投資やアーキテクチャを理解したうえでの組織づくり・チームづくりをメインミッションとして担っていただきます。 ・開発組織やチームの長期目線での戦略づくり ・戦略に沿った組織設計や採用 ・目標とチーム・人のアラインメント ・開発プロセスの設計と分析・評価 ・エンジニアのキャリアづくりのサポート、オンボーディングの強化 事業責任者やアーキテクトと会話しながら、戦略を実現するための組織戦略・人材要件を考え、必要に応じてピープルマネジメントやプロジェクトマネジメントも担います。 ■募集背景 既存サービスのグロースや大規模SaaSの品質と開発速度の両立など、事業フェーズに応じた多様な課題に取り組む開発組織の変革を牽引するため、EMを強化する募集です。 ■ポジションの魅力 経営レイヤーとして開発組織の戦略から組織設計・採用・プロセス設計まで、影響範囲の広い役割を担えます。 ■会社・事業の魅力 社会課題領域の複数プロダクトを支える開発組織づくりに携われます。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 ■勤務時間／フレックス制度、ほか 月額は年収を12分割した金額を支給。時間外労働の有無に関わらず45時間分の固定残業代を職務手当として支給し、超過分は別途支給（管理監督者を除く）。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験と知識・5人以上のチームにおけるチーム開発のマネジメント経験 ・エンジニア採用（社員・業務委託）の経験 ・ネイティブレベルでの日本語によるコミュニケーション能力 ・アジャイル開発のプロセス設計と推進の経験 【歓迎（WANT）】 ・大規模SaaSや事業グロースを支える組織づくりの経験・ピープルマネジメントの経験 ・技術戦略やアーキテクチャへの理解 事業責任者やアーキテクトと連携しながら、生み出す価値を最大化するために必要なことを自ら見出し取り組める方。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/28 |
| 求人番号 | 9278116 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- KICK ZA ISSUE株式会社（SmartHRグループ）HRコンサルティング事業部のマネージャーとして、デジタルマーケティング・PdM・PMM・事業開発・DX・PM・UI/UXデザイナー・コミュニケーションデザイナーのハイクラス転職支援を専門にご支援させていただいております。
- (2026/06/30)
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