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| 部署・役職名 | ◆道路構造物の設計・維持管理スペシャリスト(大阪)◆阪神高速グループ|阪神高速の基準類整備から補修・補強設計までを牽引する技術リーダー |
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| 仕事内容 |
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【 当社について 】 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 阪神高速グループの技術力・ノウハウを結集し、関西圏の大動脈である高速道路網の安全・安心を支える専門集団です。 今回は、阪神高速道路を中心とした道路構造物の補修・補強設計や、維持管理・建設に資する技術基準類の整備・更新を主導する「技術部 設計課」の中核メンバー(課長補佐・担当課長クラス/2名)を募集します。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【 ポジションの魅力 】 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ◎阪神高速の「技術基準」そのものを整備・更新するハイレベルな役割 単なる現場の設計にとどまらず、阪神高速道路の建設や維持管理の根幹を支える「技術基準類」の整備・更新業務に直接関わることができる、非常に影響力の大きいポジションです。 ◎ミドル・ハイクラスに相応しい高待遇(年収850万円〜950万円) 想定年収は850万~950万円(残業月23H想定、経験・能力を考慮)。ご自身の豊富な知識と経験を評価し、相応の役職・待遇でお迎えします。 ◎マネジメント力と専門性を発揮できる環境 構造物設計のスキルはもちろん、チームを支えるマネジメント能力やコミュニケーション能力を活かし、組織の発展を導くリーダーとして活躍いただけます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【 仕事内容 】 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ◎技術部 設計課にて、阪神高速道路を中心とした土木構造物の設計・維持管理関連業務をお任せします。 阪神高速道路を主とした道路構造物の補修・補強設計業務 維持管理に関する工事発注資料作成等の業務 阪神高速道路の建設や維持管理に資する技術基準類の整備・更新業務 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 本社:大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル23F 【勤務時間】 9:00〜17:30(休憩60分) ※スライドワーク制度あり ※在宅勤務あり ※想定残業時間:月23時間程度 【昇給・賞与】 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月、12月) 【休日・休暇】 年間休日120日以上 週休2日制(土、日曜)、祝日 年末年始休暇(6日) 年次有給休暇(20日) 夏期休暇(7日) ※働く環境の詳細は当社HPまで 【諸手当】 資格手当 扶養手当 時間外勤務手当 住居手当 通勤費(当社規定による)など 【社会保険】 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 【福利厚生】 メニュー型福利厚生 退職金制度 資格取得支援制度 企業型確定拠出年金制度など 【教育・研修】 階層別研修 外部機関研修など 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置等、社内規定による) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大学卒・大学院卒・土木工学系学科をご卒業された方 ・構造物設計、構造物補修設計の経験のある方 【歓迎(WANT)】 ・橋梁構造物設計の経験のある方・以下の資格保有者 └技術士(鋼構造及びコンクリート) └RCCM(鋼構造及びコンクリート) 〈求める人物像〉 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・マネジメント能力を有し、組織やチームを牽引できる方 ・主体的に業務を推進し、技術の発展に貢献できる方 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/30 |
| 求人番号 | 9278005 |
採用企業情報
- 阪神高速技研株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
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会社概要
【設立】2009年4月1日
【代表者】広瀬 鉄夫
【資本金】3,000万円
【従業員数】約180名(派遣社員除く)
【本社所在地】大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル23F
【事業内容】
■道路構造物の補修設計
■土木・施設工事積算
■道路事業・業務支援に関するシステム開発・運用管理
■大気質・騒音・振動測定
■交通分析(交通管制、安全、渋滞に関する検討)
■資産管理、施工管理(安全・品質管理)
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