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| 部署・役職名 | 名古屋市/グローバル生産管理・需給調整担当（海外工場・販社との連携～価格戦略）/環境保全に貢献する製品/自動車排ガス浄化用セラミックス |
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| 仕事内容 |
【職務の特色】 部署では、グローバル需給・価格戦略を担っております。担当している製品は、自動車や商用車、建機などに搭載している排ガス中の有害物質を浄化する触媒を担持する担体・フィルターです。参入障壁が高い領域で、当社の製品は国内外で高いシェアを誇っております。海外売上が9割とグローバルな事業のため、将来的には海外でご活躍いただくチャンスがあります。また入社後は、営業戦略の立案や価格戦略（値付け対応）の実務に携わっていただき、経験を積んだ後には責任者として戦略の立案から実行までをリードしていただくことを期待しています。 現段階で海外赴任の可能性がある国は、中国・インド・ドイツ・アメリカです。 【職務の概要】 排ガス規制に対応し、環境保全に貢献する製品の生産計画、連結売上予算策定・管理、輸出入業務を担っています。 国内外の社内工場との連携を中心に、関係部署の調整を主導し、全体の統括・管理を担います。製造・開発部門や営業部門をバックオフィスとして支援し、生産管理を通じた安定供給により、顧客からの信頼向上に寄与します。 【業務の詳細】 製品ごとに担当が分かれており、ディーゼル車向けのディーゼル・パティキュレート・フィルター（DPF）をご担当いただくことを想定しております。DPFとは、黒煙のもとになっているPMを捕集するフィルターです。 担当製品における下記の一連の業務をお任せいたします。 ・日本または海外工場の生産および出荷管理 ・グローバルな予算業務（集計、分析、予実管理） ・見積もりなど事業戦略に直接携わる業務 海外工場とのやり取りや書類対応は英語を使いますが、テキストがメインで、業務割合は約3割程度です。 まずは担当者として実務をご担当いただき、2〜3年後にリーダーをお任せしたいと思っております。 【活かせるスキル】 ・英語力 ・生産管理における調整力 【身につくスキル】 ・プロジェクト管理、推進能力 【職場の雰囲気】 1〜3年目の若手中心の活気あふれる職場です。各自がプロフェッショナルな意識を持って挑戦すると共に、横の繋がりも強くお互いに支え合うことを大切にしています。 上下の分け隔てなく、思ったことを率直に伝え合える風通しのよい職場です。 【募集背景】 当社では排ガス規制の強化に対応する浄化技術を開発し、環境保全に貢献しています。 内燃機関業界はEV化が叫ばれているものの、EV化の見通しは年々下方修正されている。結果として内燃機関ビジネスは、未だ市場成長が見込まれるインドはもちろん、その他の先進国でも多くのビジネスチャンスがある。海外売上が9割とグローバルな事業のため、海外で働く機会も多々ある。ダイナミック且つグローバルな市場を相手に一緒に働ける仲間を募集しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり |
| 労働条件 |
■勤務地 <本社>愛知県名古屋市瑞穂区須田町 ・名鉄名古屋本線「神宮前駅」徒歩15分/JR東海道本線「熱田駅」徒歩15分 ・バイク通勤可 ※バイク置き場は満車のケースが多く、場所が確保できない場合はバイク通勤不可です。 また、入社前にバイク置き場を確保することはできません ・駅からの自転車通勤は応相談 ※当面：3年間程度は転勤なし ◎就業場所変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ■給与 ◎想定年収500万円〜1,200万円 ※実際の給与はご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ・昇給年1回 ・賞与年2回 【想定年収例】 大学卒 30歳 749万円／月給39万円 ※ 家族手当（扶養家族2名）・住宅手当込み ※ 年収額は残業25h/月込み 大学卒 35歳 889万円／月給45万円 ※ 家族手当（扶養家族3名）込み（住宅手当は支給対象外） ※ 年収額は残業25h/月込み ■勤務時間 ◎標準労働時間帯8:30〜17:15（休憩45分） ・年間所定内労働時間1919時間10分 ・フレックスタイム制度あり ・時間外労働あり ※標準労働時間帯等、勤務時間は事業所・部門によって異なります。 ■雇用形態 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 ■休日休暇 ◎年間休日125日（事業所・部門によって異なります） ・週休二日制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、入社翌年以降毎年3月1日に20日付与） ・特別有給休暇（結婚、忌引など） ・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇 ■待遇・福利厚生 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（当社規定により上限50,000円/月まで支給） ・住宅手当（当社規定により3,200円〜20,000円を支給） ・家族手当（当社規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し） ※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・独身寮・社宅制度 ・65歳定年 ・各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金） ・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ≪必須≫◎業界：製造業、商社 ◎職種：生産管理、国際貿易、購買/資材調達、物流企画/物流管理、法人営業 ◎経験・能力： ・社内外との折衝・調整業務経験 ・入社後の実務を早期にキャッチアップいただき、1〜2年後には後輩に業務を教えるリーダーとしてご活躍いただける方 ◎経験年数：min.3年 ◎語学力：英語（目安：TOEIC500点以上） メールや書類を対応いただく業務がございます 【歓迎（WANT）】 ≪歓迎≫◎業界：自動車業界 ◎経験・能力： ・生産/出荷管理、需給管理、価格戦略（値付け） ・予算業務（集計、分析、予実管理） ◎経験年数：5年以上 ◎英語力 ：中国語 ≪求める人物像≫ ・まずは担当者として生産管理の業務をメインに業務習得をいただき、将来的にはリーダーとして組織牽引いただける方を求めております。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/25 |
| 求人番号 | 9277994 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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