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| 部署・役職名 | ◢◤東証上場メガベンチャー×中途採用リーダー◢◤経営陣直下で事業成長を後押しするBiz採用担当募集！ |
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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業成長の要となるビジネス職（営業・企画・管理系職種）を中心に、採用戦略の立案から実行、選考プロセスの最適化、チーム全体のパフォーマンス向上までを一気通貫で推進していただきます。 ◎中途採用戦略の立案・実行および効果検証 ・事業戦略や組織計画に基づいた年度・半期ごとの採用計画の策定 ・採用ターゲットの定義、有効な採用手法の選定、およびKPI設定と進捗管理 ・市場動向や競合状況を踏まえた戦略の継続的な見直しと最適化 ◎次世代型組織・採用基盤の構築とマネジメント ・生成AIをはじめとする最新ツールを活用した採用プロセスの標準化・効率化 ・メンバーの育成計画策定、OJT指導、フィードバック等のチームサポート ・役員陣やCxOクラスなどのハイクラス人材の採用プロジェクト推進および採用プロセスの改善 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎AIツール導入による採用プロセスの標準化と生産性最大化 ・スカウト送信や選考評価データの集約プロセスへAI技術を導入し、業務効率化と質の高いマッチングを両立させる基盤を構築 ◎事業成長を牽引するハイクラス・マネジメント人材のダイレクトリクルーティング ・経営陣と直接連携しながら求める要件を定義し、市場からハイクラス人材を獲得するための採用アプローチを設計・実行 |
| 労働条件 |
✓勤務時間：標準勤務時間 09:30〜18:30（フレックスタイム制：コアタイム 11:00〜15:30） ✓休日休暇：年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、特別有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇 ✓福利厚生：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、弁護士会費支給（弁護士有資格者対象）、通勤交通費支給（上限5万円/月）、実績に応じた昇給制度（年2回）、持株会制度、自己利用還元制度、セミナー費用補助、書籍購入補助、部活動補助、チームビルディング費用補助、結婚祝い金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◎事業会社における中途採用担当の実務経験（3年以上）◎RPOとして事業会社の採用を推進した実務経験（3年以上） ◎両面型人材エージェントにおける支援実績（3年以上） ※上記いずれかの経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ◎従業員500名以上の企業における採用推進経験◎年間数十名規模の中途採用実務経験 ◎採用戦略の立案から実行までを一気通貫で主導した経験 ◎メンバーマネジメント経験（1年以上） ◎HRBPやエンジニア採用に関する実務経験 ◎定量目標に対して課題を見出し、自ら施策を実行して成果を出した実績 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/12 |
| 求人番号 | 9277650 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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