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| 部署・役職名 | 設備施工管理／1級施工管理＋現場代理人／東京・大阪エリア |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 ビル・商業施設・学校・工場・メガソーラーなどの電気・機械設備の新築・改修工事の施工管理をお任せします。東京または大阪のエンジニアリング部に配属となり、首都圏・近畿圏の現場を中心に担当いただきます。同社グループ関連・大手自動車サプライヤー案件も多く、安定した受注体制のもとで就業できます。元請け案件も多いため、お客様の反応がダイレクトに伝わるやりがいのある環境です。常駐もしくは直行直帰の勤務が中心で、臨機応変な働き方が可能です。 具体的な業務として ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・出来高管理 ・現場スタッフ・施工業者との打合せ・調整 【研修・育成制度】 論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を実施。1・2級施工管理技士（電・建・管）の講習料・受験料は会社負担。公的資格指名研修制度（研修費用会社負担）も整備。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・元請け比率が非常に高く（目安として約8割）、工程管理のコントロールが可能 ・2024年度実績：有給取得数12日、平均残業時間24時間／月、育児休暇取得率75％ ・20時以降の残業は事前申請・上司承認が必要（未承認時はPCシャットダウン） |
| 労働条件 |
【就業時間】 【東京】9:00～17:30（所定労働時間：7時間45分、休憩時間：45分） 【大阪】8:45～17:15（所定労働時間：7時間45分、休憩時間：45分） 時間外労働有無：有（残業平均30時間以内） ※但し、現場常駐の場合は各現場の始業時間となる場合があります。 【福利厚生】 ・同社関係会社共栄共済（貯蓄・医療・傷害保険など） ・カフェテリアプラン（福利厚生倶楽部「リロクラブ」メニュー利用可／年30,000円補助） ・個人年金保険（会社補助制度：年6,000円） ・独身寮・社宅完備（若年独身寮貸与、転宅転勤者向け） ・退職金制度（同社グループ企業年金基金および確定拠出年金） ・同社グループ健康保険組合の保養所利用 ・慶弔見舞金制度 ・同社グループ住宅購入紹介制度 ・社内積立制度・個人年金保険補助制度 ・団体傷害保険・グループ共栄共済会 ・労働組合あり ・育児短時間勤務制度あり・育休取得実績あり（育休後復帰率100％） ・定年65歳（70歳までの雇用延長あり） 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝日） ・年間休日123日 ・有給休暇（5日～20日）、夏季休暇、年末年始休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 他 ※現場常駐期間中は各現場での勤務体系 ※休日出勤した場合は振替休日を取得 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【手当】 ・各種資格手当（1級施工管理技士：月7,000円／2級施工管理技士：月5,000円、3資格まで最大月20,000円） ・通勤手当（当社規定に従う） ・公的資格指名研修制度（研修費用会社負担） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【MUST（必須条件）】1級施工管理技士（管工事・電気工事）保持 且つ 1級取得後、3年以上の現場代理人経験 【歓迎（WANT）】 【WANT（歓迎条件）】・建築施工管理技士（1級・2級）の資格をお持ちの方 【求める人物像】 担当案件の専門性や技術的価値に着目し、高い意欲を持てる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 9277606 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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