転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【弁護士歓迎/法務担当】年商1700億円規模のメガベンチャーで事業を創るリーガルデザイナー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
○●●概要●●○ 企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、設立21年で年商1762億円*規模まで急成長を遂げたメガベンチャーです。 *2025年度、会計基準変更前 自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。 現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で約60の事業を展開。 新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2026年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして8年連続の受賞を果たしました。 ○●●採用背景について●●○ レバレジーズグループ法務部の採用を予定しております。配属想定先は「レバレジーズグループ法務部」「レバテック管理本部法務部(※レバテック㈱へ出向)」で、志向性に合わせて配置を検討させていただきます。 今回採用予定のポジションでは、法的知識・経験等等高い「リーガルマインド」をもって、事業に入り込みビジネスにコミットすることを求めています。当社法務部では新規サービスや新規事業の立ち上げから大きく関与でき、法務部内、事業部とのやり取りは活発にコミュニケーションが取れる環境です。そのため各事業・サービスの責任者と協業して、組織をけん引していくパートナーとして、それぞれの組織、機能を牽引し、近いうちに組織をリードする人材になることが期待できます。 ○●●具体的な仕事内容●●○ ▼レバレジーズグループ法務部 現在、IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で60以上の事業を展開し、国内外での社会課題の解決を通じて価値創造をおこなっております。今後も人々や企業に貢献できるよう事業を展開していくため、当社法務部では新規サービスや新規事業の立ち上げから大きく関与できます。M&Aや子会社設立が高頻度で発生するため、ビジネス的な観点の整理、法律的な観点から懸念事項を洗い出し、国内外を問わず、事業を展開している弊社サービスの支援を幅広く経験できます ・国内外の新規事業の法務支援 └契約文書ドラフティング、法令調査対応、法律相談に対する法的検証、アドバイス ・海外事業の法務支援 └現地弁護士とのコミュニケーション、法務リスクの検討等 └社内及び外部弁護士との契約内容確認、連携 ・法務業務のフロー改変(業務改善・社内教育) └組織再編(M&A、子会社管理等)に関わるサポート ▼レバテック管理本部法務部 レバテック法務部は、事業部門特化型の法務部であるためレバテックサービスにまつわる支援に深く入り込みます。そのためクリエイティブかつアグレッシブな組織で「ビジネスにコミットする」をミッションに、守りだけでなく、事業スコープの最大化(クリエーション機能)と実現性の最大化(ナビゲーション機能)に徹底して取り組むことで、ビジネスパートナーとして高いバリューを発揮しています。AIやリーガルツールを積極的に活用し、また、競争力の源泉としてのバリューを発揮して戦略的な法務機能を提供するところにレバテック法務の特徴があります。 ・ビジネス支援 └リーガル、相談を通じた現場課題の把握 ・ビジネス推進のための施策の企画立案、実行 └フォーマット、ルールの制定改廃、フローの構築、刷新 └新スキームの企画提案、実行 └新規事業に対する契約実務、リスクマネジメント体制の構築 ・関係当局対応、訴訟・法的手続きの戦略立案・実行 └公正取引委員会、厚生労働省、労働局、経産省、中小企業庁等の折衝 └訴訟戦略を立案して代理人として実行、結果を分析してビジネスに反映する ・コンプライアンス └法務、労務、情報セキュリティの幅広い領域から全社リスクをマネジメント └公益通報者保護法、労働施策総合推進法の改正等の対応をデザイン └SCS制度等、行政機関の施策と連動した新規取り組みを牽引 ○●●当ポジションの魅力●●○ ・幅広い法律の経験と経営戦略に携わることができる 人材、IT、医療、コンサル、M&A、オンライン診療、Saas事業など様々な業界の法律に携わることができます。また年間で5以上の事業やサービスが立案されるため、新規事業の立ち上げ・海外進出・M&Aなどの各種取引をはじめ、急成長する会社をリーガル側から支え「ビジネスパートナー」として事業を牽引する機会が多くあります。 ・全社的課題の解決に携わることができる レバレジーズは正社員・非正規社員もあわせると4000名以上の規模まで成長しておりますが、コーポレート部門はまだ人数も少ないです。そのため、法務組織の業務改善、新規サービスや新規事業の立ち上げに伴い、メンバーそれぞれが全社的な課題の解決に携わることが出来ます。 ・市場の変化を捉え、自らルールとチャンスを創出する「戦略法務」 単なる手続きやリスク排除にとどまらない、事業拡大をダイレクトに牽引する法務チームを推進しています。 法の不確定部分や新領域において、政策部門・外部機関と連携しながら当局へ働きかけ、健全な市場形成に資するルール作りを自ら主導できる環境です。また、「リスクがあるからNG」ではなく、「どのような枠組み(契約構造・サービス仕様)にすれば法的にクリアして事業化できるか」をゼロから組み立てる「リーガル・デザイン」にも積極的に関わっていただけます。 ○●●法務部について●●○ ▼レバレジーズグループ法務部 現在の法務部は全体では11名体制で法務部長はじめ、リーダー(係長相当)3名、一般社員7名、産休中メンバー1名です。うち弁護士2名が在籍しております。 所属メンバーは弁護士、企業法務の経験に長けたメンバーだけでなく、管理部門の統制に強みのある企画人材や、営業職種から転換して法務職にチャレンジしている社員まで、様々なバックグラウンドを持った人材がいます。 ▼レバテック管理本部法務部 現在のレバテック法務は20名体制で、新任リーダーを含めてリーダー(係長相当)は7名となっています。レバテック法務はDX推進、情報セキュリティ推進などもの設置もあるため、純粋な契約審査や新規事業検討、訴訟関連など法務業務特化の社員だと12名(うちリーダーは3名)となります。 |
| 労働条件 |
○●●勤務時間●●○ 9:00~18:00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ○●●勤務地●●○ 150-6190 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F 150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目6-7 渋谷金王タワー ○●●想定年収●●○ 800万円~1300万円 ※経験や経歴により変更となる場合がございます ※昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回) 年収800万円の場合 月給46万円+賞248万円 固定残業代:月45時間分/119,680円を含み支給 年収1000万円の場合 月給57万円+賞与316万円 固定残業代:月70時間分/205,200円を含み支給 年収1200万円の場合 月給67万円+賞与396万円 固定残業代:月70時間分/241,200円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間=実残業時間ではありません ○●●休日●●○ 年間休日123日以上 完全週休2日 祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇 慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・弁護士として3年以上の就業経験があり以下のいずれかの要件に合致する方1.事業会社での就業経験2年以上 2.法律事務所にて企業における臨床・予防関連・戦略法務の相談の経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・複数の関係部署やステークホルダーと円滑に調整・折衝できるコミュニケーション能力がある方【求める人物像】 ・改善提案を行うことにやりがいを感じられる方 ・変化の速い業務環境に適応できる方 ・新たな法令やテクノロジーについて興味を持って自主的に吸収される意欲がある方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 9277594 |
採用企業情報
- レバレジーズ株式会社
-
- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- その他
- 人材紹介・人材派遣
-
会社概要
【設立年月日】2005年4月6日
【代表者】代表取締役 岩槻 知秀
【資本金】5,000万円
【年商】1,428億円(2025年3月期決算)
【従業員数】2,838人(2024年4月時点)
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
【その他事業所】30拠点(海外拠点を含む)
【事業内容】
レバレジーズは、社会の課題を解決し関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに、
インターネットメディア・SaaS・人材・システムエンジニアリング・M&A・海外の領域で、国や業界をまたいだ問題解決を行なっています。
レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2024年度は年商1,428億円となりました。
各分野のスペシャリストが集うオールインハウスの組織構成と、業界を絞らないポートフォリオ経営で、時代を代表するグローバル企業を目指します。
■IT事業
レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。
■医療・介護事業
医療・介護業界に特化した人材コンサルティングを行っています。「高齢社会」を迎え医療サービスの需要がますます高まるなか、医療・介護を支える人たちが抱える課題解決をサポートすることで、誰もが安心して医療・介護を受けられる社会の実現に貢献しています。
■総合就職/転職サービス事業
時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせて学校との連携やイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。
【代表者プロフィール】
岩槻 知秀 TOMOHIDE IWATSUKI
1980年生まれ。大阪府和泉市出身。
早稲田大学社会科学部入学後、大学1年時からIT企業にてビジネス経験を積む。
大学卒業と同時に、2005年にレバレジーズ株式会社を設立し、現在に至る。
グループ会社の取締役も兼務。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です