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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マルチプロダクト化に向け、既存のモノリシックなシステムから共通基盤（認証基盤等）を切り出し、独立したリソースサーバー群へと再構成するための上流設計および技術的意思決定を全面的にリードしていただきます。 ◎共通基盤・アーキテクチャの再設計と上流工程の主導 ・既存システムの制約と中長期のプロダクトロードマップを見据えたデータ構造の再設計 ・マルチプロダクト展開を前提としたリソースサーバー分解方針の策定および要求仕様の整理 ・設計に基づく各開発チームへのタスク分解、進行管理、および技術面での上流工程牽引 ◎横断的なステークホルダー調整および技術選定 ・法務、セキュリティ、コンプライアンス等の各部門と連携したリスク管理および設計判断に関する説明責任の遂行 ・組織課題や要求仕様に応じた技術選定、設計方針のドキュメンテーションおよび合意形成 ・生成AIやLLMツール（Coding Agent等）を積極的に導入し、少人数で大規模基盤を推進する開発体制の構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎モノリスシステムからの認証・共通ドメイン切り出し ・累積1,000万人以上のユーザー基盤を支えるシステムから、認証・認可機能を独立したIdP/リソースサーバー群へと安全に分解・移行する高度なリアーキテクチャを実行 ◎マルチプロダクトを支えるプラットフォーム基盤の共通化 ・複数プロダクト間で共有される就業実績や信頼データを共通資産化し、サービス間でシームレスに相互利用できるプラットフォーム基盤を構築 |
| 労働条件 |
✓勤務時間：標準勤務時間 09:30〜18:30（フレックスタイム制：コアタイム 11:00〜15:30） ✓休日休暇：年間休日120日、完全週休2日制（土・日・祝日）、年次有給休暇、年末年始休暇、特別有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇 ✓福利厚生：各種社会保険完備、交通費支給（上限5万円/月）、昇給制度（年2回）、従業員持株会制度、自社サービス利用報酬上乗せ制度、スキルアップ手当（年間12万円支給）、リモートワーク環境整備手当、専属コンシェルジュ制度、技術コミュニティ貢献還元制度、国際カンファレンス参加支援制度、エンジニア向け奨学金制度、セミナー・書籍購入補助、部活動・チーム交流費補助、結婚祝い金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◎大規模Webサービスにおけるモダナイゼーションまたはリアーキテクチャの実務経験◎上記プロジェクトを技術面から具現化したテクニカルリードとしての経験 ◎要求仕様の策定から複数チームを横断したプロジェクト推進までを一貫して主導した経験 ◎自らの意思に基づいた設計判断を行い、関係者へ説明責任を果たせるコミュニケーション力 【歓迎（WANT）】 ◎スタッフエンジニア、アーキテクト、またはテックリードとしての就業経験◎マルチプロダクト環境における共通基盤・プラットフォームの設計および運用経験 ◎認証・認可基盤に関する設計・実装経験（OIDC / OAuth 2.0 / SAML / SCIM 等） ◎法務、セキュリティ、コンプライアンス部門とのステークホルダー調整経験 ◎生成AIを活用したシステム開発経験、またはAIエージェントを前提としたアーキテクチャ設計への関心 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/24 |
| 求人番号 | 9276942 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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