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| 部署・役職名 | ◢◤メガベンチャー×データ分析◢◤マクロ動向と自社データを接続し役員陣の意思決定を支える戦略アナリスト |
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| 仕事内容 |
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 外部環境の変化と自社データを接続し、役員・部長陣が迅速かつ先回り（Proactive）に意思決定できるルーチン・メカニズムの構築から運用までを一気通貫で推進していただきます。 ◎週次環境スキャンの仕組み化と分析運用 ・マクロ環境、世界情勢、政策動向、法改正等の継続的ウォッチと、週次で収集・要約・示唆化するためのフロー設計 ・生成AIやLLM等を利活用した情報収集・要約・一次整理の効率化および自動化の推進 ・BigQuery等からのデータ抽出（SQL）、BIツールでの可視化、集計を行い、役員・部長層へ届く粒度の週次レポート（Deck）の作成・提供 ◎環境変数と事業需給の定量化および示唆抽出 ・労働需給、最低賃金、消費動向などのマクロ指標と、領域内の募集数・稼働率・マッチング数等の事業指標の相関分析・寄与分解 ・因子分析を通じて「なぜ需給が動いたのか」を構造的に解明し、営業・提案で活用できるインサイトやファクトを提供 ・先読み・即応の打ち手につながる論点を提示し、部長・リーダー層が自ら読み・判断できるよう判断基準を組織へ移譲 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎生成AI・LLMを活用した週次リサーチ＆レポーティングの自動化・高度化 ・情報収集から要約、分析ドラフト作成までのプロセスにAIツールを組み込み、高度な示唆出しに集中できる運用フローを設計 ◎事業需給に影響を与えるマクロ指標の構造化と共通言語化 ・最低賃金引き上げや労働市場の変化が事業指標へ与える影響を定量モデル化し、経営陣の意思決定を支えるモニタリング基盤を構築 |
| 労働条件 |
✓勤務時間：標準勤務時間 9:30〜18:30（フレックスタイム制：コアタイム 9:30〜15:30） ✓休日休暇：年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、特別有給休暇（入社初日に5日、以降年1回5日支給）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 ✓福利厚生：各種社会保険完備、交通費支給（上限5万円/月）、実績に応じた昇給制度（年2回）、業績連動賞与、営業インセンティブ制度、持株会制度、自社サービス利用報酬上乗せ制度、セミナー費補助、書籍購入補助、部活動費用補助、チームビルディング支援、結婚祝い金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◎事業会社における事業企画、経営企画、戦略企画、データ分析等の実務経験（目安2〜4年程度）◎SQL/BIツール等を用いて自らデータ抽出・集計・可視化・資料作成まで完遂できる実行力 ◎定量・定性情報を統合し、論点を立てて意思決定に資する示唆へ落とし込める力 ◎経済・社会統計や労働市場データを読み解き、事業指標と接続できるリサーチ能力 ◎生成AIやAIツールを日常業務に取り入れ、リサーチ・分析・資料作成の生産性を高められる方 【歓迎（WANT）】 ◎物流、製造、サプライチェーン領域に関する知見または実務経験◎労働市場・マクロ経済・制度・政策動向のリサーチおよび示唆出しの経験 ◎BigQuery等を用いた時系列分析、相関分析、寄与分解などの実務経験 ◎Python等を用いたデータ分析および自動化の経験 ◎生成AI/LLMを活用した業務効率化やプロンプト設計の経験 ◎定例レポーティングや分析プロセスの型化・仕組み化を主導した経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/24 |
| 求人番号 | 9276621 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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