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| 部署・役職名 | ハードウェアとクラウドSaaSを展開するテック企業での社内DX推進 |
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■業務内容 ▪全社目線での業務課題把握と、解決に向けたプロジェクト計画策定:役員クラスとも直接協議し、会社全体目線で優先度を考慮した短期/中長期の業務改革プロジェクトを計画・合意します。対象業務は売上等の事業成績に関わる業務から、ビジネスの結果を会計基準に沿って正しく効率的に記録し適格な法人運営を継続する業務まで、プロセスの上流〜下流まで多岐にわたります。 ▪計画実現に向けたチームビルディング・PM実践およびシステム構築:社内外のプロジェクトメンバー/ステークホルダーを自ら中心となって巻き込み、連動をデザインしつつQCDマネジメントを行いゴールまで到達させます。必要に応じて技術面を自らキャッチアップし、自らも手を動かして業務システム基盤の構築を成し遂げます。 ■募集背景 事業の成長フェーズにおいて、全社横断での業務改革・DXを牽引する体制を強化するための募集です。順を追ってキャッチアップしながら業務に取り組み、活躍する領域と影響度を広げていくことを期待しています。既存の情報整理やアセットが不足する場面も想定される中で、スピーディーな立ち上がりに向けて周囲との高い連動性を生み出せることが求められます。 ■ポジションの魅力 ・全社目線かつ上流から、業務改革とシステム構築の双方を自ら主導できるポジションです。 ・売上に関わる業務から会計・法人運営を支える業務まで、幅広い領域を横断して価値発揮できます。 ■会社・事業の魅力 情報システム系執行役員、チームマネージャー、チームメンバー5名に加え、Salesforce構築・保守等の業務委託先と連携する体制です。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 ■リモートワーク制度 リモートワーク制度あり(週4日以上出社のハイブリッド勤務) ■勤務時間/フレックス制度 フレックスタイム制(コアタイム11時〜16時)/完全週休2日制(土日祝日、夏季、年末年始等)・年間休日120日以上/各種休暇(有給・慶弔・産前産後・育児・介護 等)/試用期間6ヶ月/月給制(固定残業代含む・原則年2回の給与改訂・評価制度の社内公開あり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・業務可視化・プロセス設計スキルやプロジェクトマネジメントスキルを駆使し、複数のフロント業務領域(社内バックオフィス業務に閉じない)・業務部門をまたがった構築・改革プロジェクトを率先したPM経験、およびそれに準ずる経験・上記においてシステム改築・システム構築もテーマに含み、自らシステム構築スケジュールやロードマップを引いて実現を推進した経験(業務方法の調整に限らず、業務システムの変革も伴って自ら実現した経験) 【歓迎(WANT)】 ・PMP(Project Management Professional)やそれに類する資格・Salesforce(Sales Cloud)の導入・保守経験(6ヶ月以上) ・会計系基幹システムの導入やそれに伴うBPRプロジェクト経験 ・Google Workspace系アプリ(特にGoogleスプレッドシート)を利用した情報整理や業務ツール構築スキル ・簿記資格およびそれに類する会計知識や活用経験 ・サブスクリプションビジネスに関する知識や活用経験 ・製造生産、物流倉庫領域の業務知識や活用経験 ・未知のビジネスや業務を理解する能力や楽しめるマインドを持ち、難易度の高いプロジェクトに積極的に参画し楽しめる方 ・既存の知識を自らアップデートしながら、業務システムの実現者としてベストを提案する能力や責任感を持つ方 ・他者と協働しながら、QCDのバランスを意識して組織横断的な意思決定を編み出せる思考力とコミュニケーション力を持つ方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/28 |
| 求人番号 | 9276613 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- KICK ZA ISSUE株式会社(SmartHRグループ)HRコンサルティング事業部のマネージャーとして、デジタルマーケティング・PdM・PMM・事業開発・DX・PM・UI/UXデザイナー・コミュニケーションデザイナーのハイクラス転職支援を専門にご支援させていただいております。
- (2026/06/30)
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