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| 部署・役職名 | 【東証プライムグループ】採用人事｜ゼロベースで採用手法を構築するリードポジション |
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◆ポジション名 中途採用リクルーター ◆職務内容 最重要経営課題である中途採用の戦略立案から選考プロセス設計、オファー交渉、オンボーディング支援までを一気通貫で推進します。 エージェントやダイレクトソーシング等の既存手法に囚われず、ゼロベースで採用手法を構築。 経営層や事業責任者とダイレクトに連携し、組織の急速な成長を強力に牽引します。 ◆求人のポイント 企業のDX需要拡大に伴い、優秀なコンサルタント獲得競争が激化。 グループの持続的成長に向け、経営戦略とダイレクトに連動した高度な中途採用を主導する人材が今まさに求められています。 ◆魅力 ・CEOや経営層と直に会話する環境でビジネス視点が身につく。 ・ゼロベースでの手法構築が可能で採用企画の幅が広がる。 ・研修や各種育成補助、夕食ビュッフェ無料など就業環境が充実。 ◆プロジェクト例 ・急成長DXファームにおける年間の採用戦略立案・要件定義 ・ダイレクトソーシングやスカウト媒体を活用した新規チャネル開拓 ・経営層と連携したオファー面談および入社後オンボーディング企画 ◆募集役職（職階） 【C（メンバークラス）】 ・候補者・エージェントとの連絡対応や面接日程調整、基礎スカウト推進を担当。 【SC（リードクラス）】 ・要件定義やスカウト戦略策定を主導し、経営層同席での選考・オファーを推進。 【Mgr以上（マネージャー）】 ・年間採用計画の全体統括、予算管理、新規手法導入および採用チームの運営・育成を牽引。 ◆想定年収 6,000,000円 ～ 9,500,000円 （評価：年1回、賞与・昇給：年1回） ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都港区 ・環境：原則出社（事情に応じリモート可）、PC/スマホ貸与 ・休日：完全週休2日制（土日）、祝日、有給・特別休暇 ・福利厚生：無料夕食ビュッフェ、資格取得・書籍購入補助、社会保険完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・営業経験（法人/個人問わず）または採用業務経験1年以上【歓迎（WANT）】 ・ITまたはコンサルティング業界での実務経験・人材サービス会社（エージェント/RA・CA等）での実務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/24 |
| 求人番号 | 9276533 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- エアライン出身のキャリアアドバイザーです。コンサル・IT・不動産・金融・スタートアップ等に強みがあり、書類・面接対策から内定後の年収交渉まで全て無料で徹底サポートします。 ■弊社の特徴 ◇国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍し企業との太いパイプを構築
- (2026/06/23)
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