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| 部署・役職名 | 官公庁向け空調設備施工管理PM（課長クラス）〈上場準備中！公共分野に特化〉 |
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| 仕事内容 |
GHP（ガスヒートポンプエアコン）のビルマルチ型の空調やその改修・更新工事に伴う施工管理業務を協力会社と連携しながら、空調設備に関わる施工全体が円滑に進行するよう管理およびグループ内の管理マネジメント業務をお願いします。 今期中に空調グループを設立していく予定です。新しく新設するグループとなりますので当面の間は、同社の施工管理スタイルを学びながら実務を重ねていただき、部長や本部長とグループ体制の構築を目指していってください。 プレイングマネージャースタイルでの業務となります。 【具体的な業務内容】 ・協力業者への発注・打ち合わせ ・工期予定表の作成 ・各種建材・資材などの発注 ・現場での予算・品質・工期・安全の管理 ・検査及び第三者検査への立会い ・完成図書の作成 ・届出の作成 など 取引先の9割以上を官公庁が占めており、現在は愛知県内の病院、自治体施設、小中学校、市役所、区役所などの大規模案件を中心に工事を請け負っておりますが東京・大阪・九州エリアの官公庁案件の拡大を図っています。 【勤務エリア】 愛知の場合は、愛知を中心に東海エリア、大阪の場合は、大阪を中心に関西エリアが主な勤務地となります。直行直帰も可能です。 【この仕事の魅力】 ルールや制約が厳しい公共工事では無く、リース契約をもとに発注側としてメーカーや施工会社の管理監督を行っていただきますので、自由度高いプロジェクト管理を経験することができます。事業の成長性も高いため今後のキャリアップにも最適なお仕事です。 【働き方・就業環境】 現在、組織として業務IT化を推進しております。「施工管理は泥臭い」。そんな誤ったイメージを払拭できるように様々なITツール導入を促進しております。当社が担当する工事の施工管理は官公庁発注の大規模工事が中心で、中には大手メーカーとの協業案件もあり、やりがいとスキルアップができる環境です。 |
| 労働条件 |
完全週休2日制（土日祝日） 年間休日日数125日以上 GW、夏季、年末年始、慶弔、産前・産後休暇（取得実績あり）・育児休暇・介護休暇 勤務時間：9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外勤務：あり 待遇・福利厚生： 社会保険完備、通勤手当、家族手当（※18歳までのお子さん一人につき／10,000円）、出産・育児支援制度、調整手当、役職手当、職位手当、地域手当 （関東支店のみ）、資格手当（※1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士/30,000円、エネルギー管理士/20,000円、他25資格に手当有） 、単身赴任手当、退職金制度、継続雇用制度（再雇用）、社内イベント（懇親会など）、高級リゾートホテル「リゾートトラスト」会員制施設を優待利用可能、iDeCo＋（規定あり） 昇給：年1回7月 定年：60歳 ※再雇用制度65歳まで |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【最終学歴】高校卒業以上 【必須条件】 ・施工管理（監理）としての複数プロジェクトのマネジメント経験 （複数案件を同時並行でマネジメントした経験や工事会社への管理監督経験） ・空調設備の施工管理経験10年以上（目安） ・1級管工事施工管理技士の有資格者 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎（WANT）】 ・ゼネコンなど元請け会社での施工管理経験・官公庁、自治体案件での下請け会社のまとめ役の経験 【これまでにご入社いただいた方々】 ・ゼネコン・サブコンの空調設備施工管理 ・空調施工会社の施工管理 管理職 ・空調を扱う商社の技術営業 管理職 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/24 |
| 求人番号 | 9276143 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 メーカー エネルギー
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- ※休暇のお知らせ：6月11～14日※ ミドル～ハイクラス人材を主な対象に、電力・エネルギー領域の企業様を中心に担当をしております。 技術職、管理部門、営業職等網羅的に担当しております。
- (2026/06/09)
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