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【新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラム】DX推進担当募集

年収: 900万 ~ 1300万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラム】DX推進担当募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■組織の役割
新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外のスタートアップや新規事業を推進する大企業に提供することで、起業家(クリエイター)のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。大企業、スタートアップなどのクライアントに事業支援サービスの提供しながら、共に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。

■パーパス
あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す

■ビジョン
スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする

■担当予定の業務内容
新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムにおけるDX推進チームのメンバーとして、Webサービス・プラットフォームの企画、開発を推進頂きます。チームでは新規、既存の複数のプロジェクトを推進しており、適正、興味に応じてプロジェクトにアサインさせていただきます。

■ミッション
・事業開発に関する課題の解決を目的とした外部向けWebサービスの企画、開発、運用。
・部門内の業務支援を目的としたWebサービスの企画、開発、運用。

■業務内容:
‐企画検討
‐要件定義
‐業務委託先管理
‐プロジェクト管理(QCD)
‐社内開発プロセス対応(ステークホルダーとの調整、開発会議開催など)
‐システム運用、VoCによるシステム改善
‐プラットフォームの技術的な構成検討、システム連携の要件定義

■ポジションの役割
リーダーまたは担当者としての採用を想定。
チームで担当する複数のプロジェクトのうち、いずれかのプロジェクトのプロジェクトリードまたはプロジェクトリーダーの元担当してプロジェクトの推進サポートを担当いただきます。

■職場の環境
現在マネジャー1名、メンバー3名の拡大中の組織となります。
メンバーは30代~40代となります。

■職場雰囲気
職場のメンバーの年齢は20-50代で偏りがありません。
様々なバックグラウンドを持つ方が在籍しており、中途入社の社員も多い職場です。
フレックスタイム制度や在宅勤務も積極的に取り入れ、ワークライフバランスを実現しながら裁量をもって働ける環境です。

■描けるキャリアパス
事業開発の支援を行う部門のため、ICT技術のみならず、事業開発全般のノウハウを学ぶことが可能です。
部門内で経験を積んで独立する方や、事業部門の異動する方も多く、幅広いキャリアパスが描けるポジションとなります。
当プログラムでは、日々、社内内外の新規事業を多数推進しております。
多種多様な事業領域の企業、およびスタートアップとの新規事業立ち上げを通じ、新規事業開発現場ならではの多様な経験やスキルを習得できます。新たな事業創出を通じて、世の中を変えていきたい、より良い社会を創りたいと思う方には、やりがいをもってチャレンジできる場です。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
労働条件 ■想定年収
¥800万 - ¥1300万
※給与補足:業績給-年1回(6月支給)、年収目安:担当者-約600万~/上級担当者-約800万~/リーダー-約1,000万~(経験に応じて要相談、会社業績や個人評価等に応じて変動します)
・賞与:年1回支給(6月)

■勤務地
品川

■試用期間
試用期間あり(3カ月)

■勤務時間
標準労働時間帯 9:00~17:30(勤務時間:7時間45分 休憩:45分)
フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
時間外労働あり

■休日
土日、祝日 完全週休二日制

■休暇
年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)

■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■各手当・制度補足
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

■教育制度・資格補補足
ビジネス研修、技術研修、次世代リーダー向け人材育成プログラム、OJT等

■福利厚生:
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会 など
上記含め、自分のライフスタイルにあった福利厚生を数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。

■休職制度:
・各種育児関連制度
・介護休職制度
・ボランティア休職制度
・フレキシブルキャリア休職(留学や配偶者の海外赴任への同行など)
応募資格

【必須(MUST)】

・プロジェクトマネジャー、またはプロジェクトリーダーの経験。(必須)
・Webサービスの企画、開発、運用経験3年以上。(必須)

【歓迎(WANT)】

・新規Webサービスの立ち上げ経験
・AWSを利用しての開発経験
・以下のいずれかの経験
 -PHP+Laravel、Ruby on Rails、Pythonを利用したバックエンド開発
 -TypeScript、Nust.js, Vuetify を利用したフロントエンド開発

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/24
求人番号 9275822

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.86
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 四年生大学
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • ★中長期的なマーケットの情報交換をしております★ 直ぐに転職をお考えでない場合も、気軽にお問合せください。 レジメの添削、面接対策等も無料にて実施しております。
    • (2026/06/19)

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