転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | アプリエンジニア/Androidアプリ開発【タクシー配車サービス】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・当グループ会社は、当社と大手タクシー会社が共同設立した事業会社(JV)で、当社が有する人工知能(AI)技術、イメージング/センシング技術を活用し、タクシーの配車サービスや決済代行サービス、後部座席広告サービスなどを行っています。 通常のアプリサービスに留まらず、車というIoTデバイスと連携した実社会に直接インパクトを及ぼす顧客体験を提供していきます。 ※本組織のメンバーは、当社雇用でグループ会社への出向となります。 ■担当予定の業務内容 当サービスを次のステージへ成長させるリーダーとして、多くのお客様が日々利用するアプリケーションソフトウェア開発を担当頂きます。 具体的には、、、 ・高付加価値サービスや制度改革が予定されているダイナミックプライシングなどのメジャーアップデート開発 ・アプリデータを基に企画・デザインと一緒に改善していくサービスグロースハックなど ■開発環境 ・開発言語: Kotlin ・フレームワーク: Coroutine ・バックエンド: Firebase ・CI/CD: Bitrise ・その他: GitHub, Slack, Teams ■想定ポジション アプリ開発チームリーダー ■描けるキャリアパス 当部署では、エンジニアの立場にて新サービスの企画・戦略立案から開発・実運用までAI技術を軸に新しいモビリティ市場の創出を幅広く経験していただくことができます。多様な事業領域を持つ当社では、今後も事業の枠組みを超えた新規事業創出が求められ、新規事業におけるAI・サーバ開発・ソフトウェア開発から運用までを経験することで、将来は新規事業創出のリーダーとなって活躍できる可能性もあります。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 |
| 労働条件 |
■想定年収 ¥800万 - ¥1300万 ※給与補足:業績給-年1回(6月支給)、年収目安:担当者-約600万~/上級担当者-約800万~/リーダー-約1,000万~(経験に応じて要相談、会社業績や個人評価等に応じて変動します) ・賞与:年1回支給(6月) ■勤務地 汐留(港区) ■試用期間 試用期間あり(3カ月) ■勤務時間 標準労働時間帯 9:00~17:30(勤務時間:7時間45分 休憩:45分) フレックスタイム制あり(コアタイムなし) 時間外労働あり ■休日 土日、祝日 完全週休二日制 ■休暇 年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日) ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■各手当・制度補足 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 ■教育制度・資格補補足 ビジネス研修、技術研修、次世代リーダー向け人材育成プログラム、OJT等 ■福利厚生: ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 など 上記含め、自分のライフスタイルにあった福利厚生を数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。 ■休職制度: ・各種育児関連制度 ・介護休職制度 ・ボランティア休職制度 ・フレキシブルキャリア休職(留学や配偶者の海外赴任への同行など) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・社内関係部署(特に企画、デザイン)やチームメンバーをリードする開発プロジェクトマネジメント経験・スマートフォンアプリの要件定義、仕様設計、アーキテクチャ設計、UI・アニメーション開発経験 #Android(Kotlin) 【歓迎(WANT)】 ・iOSアプリの開発経験・統計学の知識と理解に基づいたデータ分析スキルとグロースハック経験 ・AIのモデル構築経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/24 |
| 求人番号 | 9275821 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
- ★中長期的なマーケットの情報交換をしております★ 直ぐに転職をお考えでない場合も、気軽にお問合せください。 レジメの添削、面接対策等も無料にて実施しております。
- (2026/06/19)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
