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【施設維持管理】アマンレジデンス東京・会員制ヒルズスパ　東京の最上級をエンジニアリングから支える

年収：応相談

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部署・役職名	【施設維持管理】アマンレジデンス東京・会員制ヒルズスパ　東京の最上級をエンジニアリングから支える
職種	不動産・マンション・ビル管理電気設備施工管理空調設備施工管理
業種	ホテルその他
勤務地	東京都
仕事内容	◾️仕事内容【ポジションのミッション】東京を代表する「アマンレジデンス東京」や、都心のエグゼクティブに究極のリラクゼーションを提供する「ヒルズスパ」など、森ビルグループが手掛ける最高峰のホスピタリティ施設群において、お客様と従業員が常に「安全・安心・快適」に過ごせる空間を維持・創造することが、このポジションのミッションです。建物・設備の専門家として、世界水準のホスピタリティを支える基盤を盤石にし、施設価値の最大化に貢献できるポジションです。【採用の背景】森ビルホスピタリティコーポレーションは、森ビルグループの理念である「都市を創り、都市を育む」をホスピタリティ領域で実現するため、「世界で一番のホスピタリティ企業」を目指しています。この度、提供サービスのさらなる質の向上に伴い、当社のウェルネス＆サービス事業部が管轄する施設群の維持管理を担うエンジニアを募集いたします。【具体的な仕事内容】ウェルネス＆サービス事業部にて、会員制スパ・フィットネス施設「ヒルズスパ」（港区内6ヶ所）および、2023年に麻布台ヒルズに改行した超高級レジデンス「アマンレジデンス東京」を含む複数施設の維持管理業務全般をお任せします。・建物・設備の維持管理・修繕計画の策定と実行（電気、空調、給排水衛生設備など）・協力業者との交渉・手配・監督業務を通じた円滑なプロジェクト推進・利用者や従業員へ安全・安心・快適な空間を提供する日常的な運用管理と改善提案・改修工事、年間修繕維持予算、建物・設備の予防保全・中長期修繕計画の立案・実行・折衝・エネルギー使用量管理・予算管理を通じた効率的な施設運営・年間の保守点検、整備、保全計画の策定と実行【組織情報】ウェルネス&サービス事業部の現場では、フィットネスインストラクターやエステティシャン、調理人など多様な職種の人材が活躍しています。各施設を定期的に巡回し、現場での課題解決に当たるほか、オフィスでの計画策定や業者との折衝を行います。他2名のチームメンバーと密に連携を取りながら、多岐にわたる業務に対応します。【ポジションの魅力】都心に点在する森ビルグループのランドマーク施設群（アマンレジデンス東京、ヒルズスパ）の維持管理を通じて、世界レベルのホスピタリティを最先端の技術で支えるやりがいと達成感を得られます。単なる点検・修繕業務に留まらず、予防保全や中長期的な視点での施設価値向上に関わる戦略的な業務経験を積むことができ、施設管理の専門家として市場価値を高められる環境です。【運営施設一覧】・アマンレジデンス東京（麻布台ヒルズ）・ヒルズスパ（東京都港区内6ヶ所）アークヒルズスパ /愛宕グリーンヒルズスパ /元麻布ヒルズスパ /六本木ヒルズスパ /ヒルズスパ仙石山 /虎ノ門ヒルズスパ ※ヒルズスパは、下記住宅施設内の付帯設備となります。森ビルが展開する高級レジデンスブランド「MORI LIVING」アークタワーズ /愛宕グリーンヒルズフォレストタワー /元麻布ヒルズ /六本木ヒルズレジデンス /アークヒルズ仙石山レジデンス /虎ノ門ヒルズレジデンシャルタワー
労働条件	【基本の勤務スタイル】時間:原則は9:00-18:00(1日実働8時間うち15分着替え時間＋休憩1時間) ※工事立会などにより出勤時間の調整あり【休日等】公休 : 原則土日祝土日の工事立会などが年間約10回(2025年度実績) 夜間の工事立会が年間約5回(2025年度実績) 公休 : 月10日(年間120日) フレキシブル休暇 : 年最大6日 ※試用期間中も取得可能(半日取得も可能) 有給休暇 : 初年度最大10日(入社月により異なる) ※試用期間終了後付与(半日取得も可能) その他 : 慶弔・生理・看護・介護休暇等【試用期間】有・3ヶ月(試用期間中の待遇変動なし) 【待遇・福利厚生】・昇給年1回・賞与年2回(2025年度実績:5.5ヶ月分) ・食事手当(月額16,000円) ・自社施設(ホテルや会員制レストラン等)利用時の社員割引・社員会(施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等) ・退職金制度(勤続3年以上) ・時間外勤務手当、深夜勤務手当等各種手当・社会保険(健保・厚年・雇用)完備・交通費全額支給・制服・靴貸与・定期健康診断・産業医医療相談【勤務地】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションウェルネス＆サービス事業部東京都港区六本木6-7-6 六本木アネックス7階＜受動喫煙防止対策＞屋内原則禁煙／喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置
応募資格	【歓迎（WANT）】・新築工事、リノベーション工事の施工管理経験・修繕工事などにおける協力業者手配、折衝、発注業務経験・上記に伴うオーナー折衝経験＜応募条件＞※2年以上の実務経験・スポーツクラブ・ホテル・複合施設、商業施設等での施設管理経験・建築、設備(電気、衛生、空調など)の施工管理経験・基本的なPCスキル:Excel／Word／power point ※英語力不問
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/08/12
求人番号	9275324

採用企業情報

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション

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