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【経営企画室長】社長直下で事業成長に貢献／リモート可

年収： 1000万～ 1500万

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採用企業

部署・役職名	【経営企画室長】社長直下で事業成長に貢献／リモート可
職種	経営企画・経営戦略経営者・CEO・COO等
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県
仕事内容	■募集背景当社は「マッチングビジネスのリーディングカンパニー」として、独自のプラットフォームと網羅的なデータベースを強みに、製造業を中心とした多くの企業のイノベーションを支援しています。グロース市場上場を経て、さらなる成長と事業ポートフォリオの最適化を進める重要なフェーズを迎えています。これまで経営戦略・ビジョンの策定は主に社長が牽引してまいりましたが、今後さらに構造改革を加速させるため、社長の対等なパートナーとして戦略を具現化・シミュレーションし、現場へ実装していく「経営企画室」を新設することにいたしました。本ポジションは、単なる「資料作成や数字の集計係」ではありません。社長と密にディスカッションを重ねながら、客観的な市場・競合分析に基づいた経営戦略を描き、自ら現場（プロダクトや営業）にハンズオンで入り込んで仕組み化までを牽引する、非常に裁量と責任の大きいプレイングエグゼクティブとしての役割を期待しています。 ■業務概要・社長のカウンターパートとして、外的・内的要因を踏まえた経営戦略の具体化と、中長期計画（3〜5ヶ年）の策定・現場のボトルネック特定、プロセス改善にいたる構造改革の実行推進（仕組み化） ■具体的な業務内容 1. 経営戦略の策定・マクロ環境、競合動向、顧客インサイトの客観的分析による、既存・新規事業の機会と脅威の特定・事業特性（プラットフォーム・SaaS・マッチングビジネス等）を深く理解した上での経営戦略・計画の策定（1～3ヶ年計画の策定・P/L中心のシミュレーション）・全社的なリソース配分および事業ポートフォリオ最適化の提案 2. 戦略の実行推進・現場へのハンズオン・戦略を現場の実行プランにブレイクダウンするため、必要に応じて、プロダクトや営業現場への直接的な介入と現状把握・属人的な運用の排除と、持続可能なオペレーション・プロセス改善の仕組み化および伴走支援 3. 経営陣とのパートナーシップ・社長をはじめとする経営陣への経営視点での提言、および意思決定のサポート・戦略や事業シミュレーションにおける健全なディスカッション・対峙と、経営ビジョンの論理的な言語化 ■仕事のやりがい、当社から提供できる価値・経営陣とダイレクトに連携する圧倒的な裁量　経営陣と日々議論し、会社の方向性を決めるディスカッションに当事者として参画できます・新設組織のゼロイチを主導する面白さ　経営企画室という新設組織の1人目のメンバーとして、　ご自身の考えに基づき、経営企画の型や仕組み自体を自ら創り上げることができます・「戦略」と「実行」の双方を極めるキャリア　単なるコンサルタントや、現場のリーダーにとどまらず、　高い視座での戦略策定能力と、現場を変革するハンズオンの実行力のハイブリッドなスキルを市場価値として証明できます・ライフステージが変わっても、挑戦を続けられる環境　家庭の状況に応じて柔軟に働けるフレックスタイム制を導入しており、　ライフイベントを理由にキャリアを諦めるのではなく、自分らしい働き方で成果を追求し続けられる環境です
労働条件	契約期間：期間の定め無試⽤期間：有（6ヶ⽉）※待遇・給与の変更はなし賃金形態：月給制（基本給＋固定残業手当45時間分）、超過した時間外労働の残業代は追加支給年収：1000万～応相談給与改定：年1回（8月）賞与：決算賞与（支払い実績有）就業場所：〒108-0073 東京都港区三田３丁目５−１９　住友不動産東京三田ガーデンタワー29階就業時間：フレックスタイム制（基本勤務時間：9:00~18:00／10:00~19:00）コアタイム11:00~15:00　フレキシブルタイム5:00~11:00、15:00~22:00 　　　　　※清算期間1ヶ月　※就業時間記載は標準的な勤務時間帯ですリモートワーク：週1~2回程度可能休⽇・休暇：完全週休2日制（土日祝日）　年次有給休暇　年末年始休暇　リフレッシュ休暇　慶弔特別休暇　　　　　　育児・介護休業　産前産後休暇　アニバーサリー休暇　永年勤続休暇　　　　　　※有給休暇補足：入社時期によって付与数は異なります　　　　　　※リフレッシュ休暇補足：平日最大5日間連続での休暇取得を推奨するものです。入社時期によって付与しないことがございます。社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険待遇・福利厚生：・企業型確定拠出年金制度・通勤交通費全額支給（上限5万円／月）・健康診断（年1回）・ストレスチェック・産休・育休制度あり・永年勤続休暇手当・リモートワーク（要事前申請）・書籍購入補助・原則屋内禁煙・社員持株会定年：60歳
応募資格	【必須（MUST）】・コンサルティングファームにおける経営戦略の策定および実行支援経験（PMO経験）、もしくは　事業会社（特にIT、プラットフォーム、SaaS分野）における、市場・競合分析からポートフォリオ戦略の構築までをリードした経営企画経験　※事業側の意向に沿った資料作成にとどまらず、自ら分析を行い提案・実行してきた経験を重視します。【歓迎（WANT）】・ビジネスモデルの特性を理解し、自ら財務シミュレーション（3ヶ年計画の策定）を組み立てられるスキル・現場の課題を特定し、プロセス改善や仕組み化まで自走した実務経験・複数部門にまたがるステークホルダーの利害調整や、プロジェクトマネジメントの経験・製造業の研究開発～事業化業務に対しての知見
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり上場企業地域活性化事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/08/26
求人番号	9275222

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リンカーズ株式会社

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