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| 部署・役職名 | 電気通信工事エンジニア-将来的にネットワークエンジニアも経験可能【C3-2-3】 |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 ネットワーク配線工事やラック設置工事など電気通信工事における施工管理を担当いただきます。将来的には物理工事だけでなくも論理ネットワークの設計・構築の習得も可能なキャリアパスをご用意しています。 具体的には、ネットワーク配線工事・ラック設置工事・ネットワーク機器設置工事の施工管理、UPS設計構築、工事の作業見積もりを担当いただきます。 ■キャリアパス 将来的には物理工事に加えて論理設計も習得し、両方のスキルを持つエンジニアとして成長していただけます。 ■このポジションの魅力 ・物理工事から論理設計まで両方のスキルを習得できるキャリアパス ・丸紅グループの商社機能を活かした海外最先端製品の取扱い ・プライム案件中心で構成の裁量を持って業務に取り組める ・残業月20時間程度の働きやすい環境 |
| 労働条件 |
【給与備考】 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 特急・乗車券不可 ■残業手当 有 別途支給 ■退職金 有 丸紅連合企業年金基金 給与は、キャリアやスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 上記年収に関しては、毎月20時間想定の残業代を含む。 但し、管理監督者は残業手当の支給なし。 【勤務時間】 07時間15分 休憩60分 標準就業時間 9:15~17:30 ※残業平均:月20時間程度 昼休憩は目安として11:00~14:00の間で1時間取得 【勤務地】 東京都文京区後楽二丁目6番1号 住友不動産飯田橋ファーストタワー 【休日】 ・年間124日(内訳)土曜、日曜、祝日 ・その他休暇 クリエイティブ休暇5日/ファミリーサポート休暇10日(入社6ヶ月後~、但し年度途中入社の場合、弊社規程により按分付与)、リチャージ休暇5日(入社10年目~)/慶弔休暇 等 ・有給休暇 入社時より12日付与(但し年度途中入社の場合、弊社規程により按分付与) 【福利厚生】 ・在宅勤務制度:有(週3日応相談) ・産休(産前、産後8週 有給) 育休/産休:有 ・福利厚生倶楽部、グループ保険等 ・住宅手当※但し支給条件あり、遠隔地採用手当※但し支給条件あり、家族手当(弊社規程による)、通勤(実費精算)等 ・階層別研修、選択型研修、選択型E-ラーニング等、各種研修制度あり ・資格取得支援制度あり ・サテライトオフィス・フリーアドレス・セルフビズ等 ・服装自由 ・自転車通勤可 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■電気通信工事における施工管理経験※現時点での資格取得は問いません。将来的に取得意欲をお持ちの方を募集いたします。 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/24 |
| 求人番号 | 9274477 |
採用企業情報
- 丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社
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- 資本金310百万円
- 会社規模1-30人
- 通信・キャリア
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会社概要
【設立】2023年4月3日
【代表者】佐藤 由浩
【資本金】3億1,000万円
【従業員数】28名(2025年11月時点)
【本社所在地】東京都文京区後楽2丁目6番1号
【その他事業所】大阪、愛知、福岡
【事業内容】情報通信業に係る子会社の経営管理
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