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| 部署・役職名 | 【経営企画（財務・コーポレートガバナンス）】大手鉄道会社グループ／フルフレックス |
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| 仕事内容 |
■事業説明 当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でも弊社は、西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 ■仕事内容 経営企画を中心とした、財務、コーポレートガバナンスのお仕事をお任せいたします。 具体的には以下の業務です。 ① 経営企画の業務総括（経営戦略・事業方針の策定、親会社（JR西日本）との調整） ② 管理会計の実務担当者（予算計画策定、予算管理、経営者への報告書作成） ③ コーポレートガバナンスの実務担当者（機関運営、内部統制システム構築・運用、企業法務等） 上記に加え制度会計等の業務を、少人数（部長1名、課長2名、担当者1名、派遣社員1名）で運営しており、いずれかの業務を主軸としつつ、いずれの業務も状況により相互に協力して実施しています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員（期間の定め無し） ■勤務時間 完全フレックスタイム制 コアタイムの設定はなし（月間営業日数×7時間45分勤務） （中抜け可能） ■勤務地 大阪府大阪市北区芝田 ※全社的にはリモート勤務主体でありますが、機密性の高い経営情報・機関運営資料の管理や親会社との対面折衝等を担うため、出社勤務主体となります ■給与 年収900万 円 － 1560万円 ■休日・休暇 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇 ■福利厚生・制度 ▼手当 ・通勤手当（1ヶ月定期券代※上限2万円） ・住宅手当（適用条件あり） ・出張手当（2,000円／日） ・技術資格手当 ▼福利厚生 社員が健康で豊かな生活を送りながら自身の能力を高め成長することに全力で向き合えるよう、さまざまな制度を用意しています。 【自己研鑽・キャリア形成】 書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度 【健康管理】 定期健康診断 【福利厚生】 確定拠出年金制度、リロクラブ（福利厚生制度） ※今後順次、各種制度を導入していく予定です 【諸手当】 交通費支給、出張手当、深夜・休日手当 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での経営企画（経営戦略の策定、全社横断プロジェクトの推進など）の経験、もしくは、コンサルティングファームでの実務（経営課題の抽出から解決策の立案・実行支援）の経験（いずれの場合も3年以上）・日商簿記2級レベルの財務・会計知識 ・ビジネスレベル以上の日本語力（日本語能力試験（JLPT） N1程度） 且ついずれか1つ以上必須 ・上場企業、上場企業の連結対象子会社でのバックオフィス業務経験がある方 ・管理会計（予算管理、経営計画策定等）の実務経験がある方（1年以上） ・経営企画以外のバックオフィス業務経験 総年数3年以上 ・ピープル・組織マネジメントの実務経験がある方 ・アライアンス等による成長戦略実現に関わった業務経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・中小企業診断士・日商簿記2級以上 ・経営者の視座に立ち、受け身ではなく「自分事」として会社全体の課題に向き合える方 ・答えのない課題に対して仮説を構築し、関係者を巻き込み粘り強く行動できる方 ・経営企画を主軸としならが、財務・総務といった隣接領域の業務も行い、バックオフィスの人財として経験値・幅を広げたいと思う方 ・立ち上がって間もない企業において、規程等ルール整備からバックオフィスを構築していくことに関心がある方 ・少人数のチームにおいて、メンバーと協力して広範な領域のタスクに臨機応変に対応していくことに面白さを感じられる方 ・リモート環境下の社員と、各種WEBツールを活用して、円滑なコミュニケーションを遂行できる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/24 |
| 求人番号 | 9274362 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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