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CAIO（Chief AI Officer）/丸紅グループ/AI戦略策定とCoE設立【C0－1】
年収：
1500万 ～ 2500万
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採用企業案件
丸紅I－DIGIOホールディングス株式会社
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- 資本金310百万円
- 会社規模1-30人
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | CAIO（Chief AI Officer）/丸紅グループ/AI戦略策定とCoE設立【C0－1】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事内容 社内のAI活用を全社的に推進する変革責任者として、まずは流通・産業ソリューションセグメントにおけるAI責任者をお任せします。AI-CoEの設立・運営、生成AIやAIエージェントを活用した開発プロセス改革、バックオフィス業務のAI活用・BPR推進を通じて、事業・組織の生産性向上をリードいただきます。 当セグメントでは、オンプレミス中心の従来型SI事業から、クラウドネイティブ・AI駆動開発を軸とした高付加価値事業への転換を重要な経営課題としています。 本ポジションでは、AI-CoEの立ち上げ、AI活用方針・ガバナンスの策定、開発プロセスへの生成AI導入、開発標準化・内製化推進、現場への定着支援を主導いただきます。 また、ご経験に応じて、手作業やExcel業務が多いバックオフィス業務のBPR、今後M&Aする企業へのAI活用展開などもお任せします。 ■将来のキャリア 当セグメントでの実績をもとに、丸紅I-DIGIOグループ全体のCAIOとしてAI戦略を牽引いただく可能性があります。 |
| 労働条件 |
【給与備考】 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 特急・乗車券不可 ■残業手当 有 別途支給 ■退職金 有 丸紅連合企業年金基金 給与は、キャリアやスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 上記年収に関しては、毎月20時間想定の残業代を含む。 但し、管理監督者は残業手当の支給なし。 【勤務時間】 07時間15分 休憩60分 標準就業時間 9:15～17:30 ※残業平均：月20時間程度 昼休憩は目安として11：00～14：00の間で1時間取得 【勤務地】 東京都文京区後楽二丁目6番1号 住友不動産飯田橋ファーストタワー 【休日】 ・年間124日（内訳）土曜、日曜、祝日 ・その他休暇 クリエイティブ休暇5日/ファミリーサポート休暇10日（入社6ヶ月後～、但し年度途中入社の場合、弊社規程により按分付与）、リチャージ休暇5日（入社10年目～）/慶弔休暇 等 ・有給休暇 入社時より12日付与（但し年度途中入社の場合、弊社規程により按分付与） 【福利厚生】 ・在宅勤務制度：有（週3日応相談） ・産休（産前、産後8週 有給） 育休/産休：有 ・福利厚生倶楽部、グループ保険等 ・住宅手当※但し支給条件あり、遠隔地採用手当※但し支給条件あり、家族手当（弊社規程による）、通勤(実費精算)等 ・階層別研修、選択型研修、選択型E-ラーニング等、各種研修制度あり ・資格取得支援制度あり ・サテライトオフィス・フリーアドレス・セルフビズ等 ・服装自由 ・自転車通勤可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■生成AI/AI活用、DX推進、IT戦略、開発プロセス改革のいずれかをリードした経験■経営層または事業責任者と連携し、複数部門を巻き込んだ変革プロジェクトを推進した経験 ■コンサルティングファーム、SIer、事業会社のいずれかでのプロジェクトマネジメント経験 ■現場と泥臭く対話し、自ら率先して課題解決に取り組める方 ■経営層や複数部門などの多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、合意形成をリードできる高い折衝力 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/24 |
| 求人番号 | 9274348 |
採用企業情報
- 丸紅I－DIGIOホールディングス株式会社
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- 資本金310百万円
- 会社規模1-30人
- 通信・キャリア
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会社概要
【設立】2023年4月3日
【代表者】佐藤 由浩
【資本金】3億1,000万円
【従業員数】28名（2025年11月時点）
【本社所在地】東京都文京区後楽2丁目6番1号
【その他事業所】大阪、愛知、福岡
【事業内容】情報通信業に係る子会社の経営管理
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