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| 部署・役職名 | インフラエンジニア〜プロジェクトマネジャー （グループ共通基盤分野） |
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| 仕事内容 |
仕事内容 当グループのビジネス拡大やビジネスの変化に柔軟に対応するために、多種多様な技術を用いて新サービスの企画、検討からリリースまで、インフラ面でのサービス導入を推進いただきます。金融システムに求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、仮想化やセキュリティといった最新技術との活用など幅広い業務経験を積むことが可能です。 【業務内容例】 ・当グループ各社が利用する、インターネット系システム、および金融機関や各種業界の決済システムと連携・接続するシステムの構築 ・当グループ各社のマーケティングの根幹となるデータベース・インフラの構築 ・国内最大級の金融業務を支える基幹システムのモダナイゼーションプロジェクトにおけるアーキテクト ・LinuxOSへのマイグレーション案件 ・コンテナを利用した新規システム構築や更改案件 ・システムへの仮想パッチ適用案件 上記システムのインフラエンジニア／ITアーキテクトとして企画検討から開発保守まで幅広い業務を担っていただきます。 様々なシステムに関わることができますので、オープン系システム構築の最新ソリューション技術や大規模プロジェクトのプロジェクトマネジャー等、幅広いインフラスキルを身に付けることが可能です。 【当本部の魅力】 ・当グループ全体のオープン系プラットフォームの構築・運営を所管している。 ・仮想化技術を中心とした高度なITスキルや、安心・安全に利用できるプラットフォームを維持するための幅広いシステム知識を活かして、グループのビジネスに貢献できる。 ・グループ全体の大規模プラットフォームを担当することで、重要な社会インフラである金融システムを支える責任感・達成感を得られる。 ・顧客ニーズの多様化、テクノロジーの進展など、社会環境が激しく変化する中、グループ各社のビジネスを支える中核プラットフォームを支え、発展させている実感が持てる。 ・インフラ要件の整理スキル、ベンダーコントロール、チームマネジメント、プロジェクトマネジメントのスキルを身につけることができる。 ・超大規模案件（数億〜数百億円）のプロジェクトマネージャー、リーダー、担当者として経験を積むことができる。 ・ユーザ企業と企画・提案する上流工程から、保守運用といった下流工程まで全工程の経験を積むことができる。 ・休暇制度も豊富でしっかり休みを取ることができる。 ・ドレスコードフリー ・裁量労働又はフレックス勤務 ・週2~3日の在宅勤務が可能 |
| 労働条件 |
勤務時間:標準労働時間帯 9:00〜17:30（標準労働時間 7時間30分） ※フレックスタイム制あり（コアタイム 10:00〜15:00） ※一定職能階層以上は裁量労働制 待遇・福利厚生:◆給与改定 年1回（7月）、賞与 年2回（6月、12月） ◆ワークスタイル手当、裁量労働手当、時間外勤務手当、深夜勤務割増手当、休日振替手当、通勤交通費 等 ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、厚生年金基金、独身寮 等 ◆育児短時間勤務、介護短時間勤務 休日休暇:完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（5日）、年次有給休暇（20日）、積立休暇、連続休暇、リフレッシュ休暇、スポット休暇、半日休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【求める人物像】・技術に対する興味・好奇心が強く、チャレンジ精神をお持ちの方 ・積極的に課題解決に向けて行動できる方 ・確かなインフラスキルを活かし、ベンダーコントロールおよびユーザや各部署との調整を図れる方 ・インフラ開発経験を活かして、より上流工程へ噛み込みたい方、大型プロジェクトのPMを目指したい方、ITアーキテクトとしてスペシャリストを目指したい方 ●経験 【必須】 ・インフラの設計、構築、導入の経験 【歓迎】 ・サーバー、OS、ミドルウェア、ネットワーク、仮想化、コンテナ、セキュリティ関連の技術・知識（設計／構築／運用経験） ・数億円規模のプロジェクト経験 ・金融系システム開発経験 ・プロジェクトリーダー他、マネジメント経験 ・システムの提案（構成、サイジング）および、非機能面（性能・可用性・運用性など）の要件定義、評価、チューニング経験 ・システムインフラを構成する複合的な要素（NW、サーバ、ストレージ、OS、DB、ミドル、AP）を組み合わせたデザイン経験 ●資格 【必須】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能） 【歓迎】 応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 9274310 |
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