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ソリューションエンジニア／SynapSpark出向【スマートシティ・ビル事業】
採用企業案件
ソフトバンク株式会社
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- 資本金214,394百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | ソリューションエンジニア／SynapSpark出向【スマートシティ・ビル事業】 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
■採用部門 ソフトバンク株式会社法人事業統括 ソリューションエンジニアリング本部 コミュニケーションデザイン統括部 インフラビジネスソリューション部 ※入社後、SynapSpark株式会社に出向 ※出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います ■採用部門 概要 インフラおよびITシステムに関連するビジネスソリューションをビル建築やオフィス環境から提供する専任組織。 顧客の要件やニーズに合わせて、インフラおよびビジネスシステムの設計・構築、運用・保守、アップグレードなどのサービスを提供し、業務効率化や DX促進などお客さまの立場に立ってサポートします。 ■職務内容 【ミッション】 スマートビル／オフィスの市場をリードする新たなソリューションの導入 【主な業務】 スマートビル／オフィスサービスの提案、導入 【具体的な業務】 ・関連会社SynapSparkへ最大50％出向を前提とし、建築計画と密接に連携しながら、スマートビルソリューション実現に必要となるビル内ネットワーク・ビルOS（データ蓄積）・アプリケーションを提案 ・スマートビル／オフィスサービスに関わるネットワーク、セキュリティの提案、導入（複合ビル、オフィスの設備連携サービスの導入）に関する、設備間の情報連携 ・遠隔制御を有したサービスの導入やプロジェクトの進行、課題管理、スケジュール管理などのプロジェクトマネジメント業務 【仕事の魅力】 スマートビル／オフィス分野の最新テクノロジーを導入した大規模建物・施設の提案、設計・構築に携わり、あらゆる設備／センサー／サービスがネットワーク上でつながることで実現されていく進化や発展を自らの手でリードするなど、直接的な貢献や自己成長を実感することができます。 |
| 労働条件 |
■契約形態 正社員 ■契約期間 期間の定めなし ■試用期間 あり（3か月） ■就業場所 東京都（竹芝本社） ■就業時間 午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり ■休日休暇 週休2日制（年間休日数 124日／2025年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30〜5／2のうち1日）など ■給与 月給： 399,500円～688,000円 想定理論年収：6,458,000円～14,114,400円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ■昇給 年1回（原則） ■賞与 年2回※年間標準賞与4.5カ月＋特別加算賞与（評価/業績に応じて支給） ■社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ■受動喫煙防止措置 室内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※いずれかの経験をお持ちの方■テクニカルスキル ・ネットワークエンジニア経験（CCNA資格があれば尚可） ・ビル設備・スマートビルについての知見・興味をお持ちの方 （例：センサー・顔認証などの認証デバイスなどネットワークを介して接続される機器／設備についての知見など） ■コア能力 ・お客さま／各種対外ベンダーに対するフロント対応経験（交渉能力、調整能力） ・ドキュメント作成能力（提案書・設計書・計画書・テスト仕様項目・仕様書など） 【歓迎（WANT）】 ・ネットワーク（WAN／LAN）／ゲートウェイセキュリティ（UTM／クラウドプロキシ）提案、設計・構築経験・プロジェクトマネジメント経験 ・IoT機器の提案、設計・構築経験 ・ビル設備、ビルOS、アプリケーションに係る先進デジタル技術の導入経験 ・法人向けICTコンサルティング経験 ・ビジネスレベルの英語あるいは中国語などの語学力 ・論理的思考力 ・トラブルシューティング（技術や契約など）が可能なタフさ ・スマートビルに関心・興味がある方 ■求める人物像 ・自ら考え、提案・行動できる方 ・突発的な事象にも臨機応変に対応できる力 ・周囲をうまく巻き込みながら、かつ自分でも泥臭く手を動かせる方 ・学習能力・意欲が高い方、チームで働ける方 ・専門性の高い内容を、その領域に明るくない人にも簡潔かつ分かりやすく伝えることができる方 ・チャレンジを前向きに考えられる、何事も楽しんでやれる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/23 |
| 求人番号 | 9273483 |
採用企業情報
- ソフトバンク株式会社
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- 資本金214,394百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】1986年12月9日
【代表者】代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川 潤一
【資本金】2,143億9,400万円（2024年3月31日現在）
【従業員数】単体：18,889名（2024年3月31日現在）
【本社所在地】東京都港区海岸一丁目7番1号
【事業内容】移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
【当社について】
移動体通信事業、ブロードバンドサービス、固定通信事業を軸として多様なビジネスを展開しているソフトバンク(株）を中核として、私たちソフトバンクグループは「情報革命で人々を幸せに」という志の下、単体でサービスを提供するのではなく、それぞれの事業が融合し、更に一歩進んだビジネスモデルによって業界の常識を打ち破る革新的なサービスを展開しています。
【経営理念】
情報革命で人々を幸せに
ソフトバンクは、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきました。
人々にとって幸せとは何か。
「愛し愛されること」「日々生きていること」「自己実現」「笑顔」、多くの答えがあると思いますが、幸せとは、感動することと同義であると考えます。ソフトバンクが、何のために事業をしているのか、何を成したいのかといえば、一人でも多くの人に喜びや感動を伝えたい、ということに尽きます。われわれの創業以来の志が、この理念に凝縮されているのです。
コンピューターのパフォーマンスが飛躍的に増大し、超知性のコンピューターすら使いこなせる、今後人類が迎えるそうした情報のビッグバン「情報革命」の無限のパワーを、人々の幸福のために正しく発展させていくこと。今後もこの志を原動力に、ソフトバンクグループは成長を続けていきます。
【ビジョン】
我々は、情報革命で人々の幸せに貢献し、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。このビジョンの実現に向けて、時代に必要とされる最先端のテクノロジーと最も優れたビジネスモデルを用いて、情報革命を推進していきます。
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