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| 部署・役職名 | 【常勤監査役】急成長ベンチャーのガバナンスと経営健全化を支える要職 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事概要】 常勤監査役として、取締役の職務執行の監査をはじめ、当グループ全体のコーポレート・ガバナンスやコンプライアンス体制の監督・指導・提言をお任せします。 取締役会その他の重要会議への出席： 取締役会、経営会議、その他重要会議に出席し、適法性・妥当性の観点から意見陳述および監査を実施。 取締役の職務執行状況の監査： 経営陣や執行役員からのヒアリング、重要決裁書類の閲覧による業務プロセスの監査。 監査計画の策定：監査方針、監査計画、業務分担等の策定およびこれに基づく監査の実施。 三様監査（内部監査・会計監査・監査役）の推進：内部監査担当（新設予定・募集中のポジション）や外部の会計監査人、税理士等との緊密な情報交換・連携体制の構築。 グループ会社・拠点の監査：事業子会社や全国主要拠点の往査（ヒアリングや実態調査）。 株主総会への報告： 監査報告書の作成、および株主総会における報告業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社における常勤監査役、または社外監査役のご経験・上場企業や、それに準ずる規模のベンチャー企業での「管理部門責任者（CFO、コーポレート部長、法務部長等）」のご経験 ・公認会計士、弁護士、税理士、司法書士などの有資格者で、企業の監査・法務・コンプライアンス体制構築の実務に深く携わった経験 ・メガバンクでの幹部執行役員の経験 いずれかのご経験がある方を優遇いたします。 【歓迎（WANT）】 ・人材業界、M＆A、またはコンサルティング・IT業界でのビジネス知見・急成長フェーズのベンチャー、または多拠点展開企業におけるガバナンス構築経験 ・内部統制（J－SOX）の構築・評価を主導した経験 【求める人物像】 ・「守り」と「成長」のバランス感覚をお持ちの方 （ルールやコンプライアンスを厳守しつつも、会社の成長スピードを不必要に阻害せず、代替案や改善策を提示できる方） ・経営陣に対しても、客観的・中立的立場から「言うべきことを率直に、かつ建設的に伝える」コミュニケーション力をお持ちの方 ・現場のメンバーにもリスペクトを持って接し、信頼関係を構築できるフラットな姿勢をお持ちの方 【ポジションの魅力】 ・赤字なし・揺るぎない事業安定性 急成長ベンチャーでありながら、強固な財務基盤と高い収益モデルを誇るため、キャッシュフローの懸念なく、組織としての健全なガバナンス体制構築に注力できます。 ・経営の良きパートナーとしての役割 単なる「粗探し」の監査ではなく、経営陣や各事業部長と「会社の健全な持続的成長のために何が必要か」をフラットに議論できる環境です。代表をはじめとする経営陣との信頼関係のもと、大所高所から会社を支えていただけます。 ・多角的なビジネスモデルの監査 人材、M＆A、DXコンサルなど、扱う事業領域が幅広いため、法的・コンプライアンス的観点からも、知的好奇心と経験を十分に活かせる多様な論点に触れることができます。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/24 |
| 求人番号 | 9273396 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー 商社
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