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| 部署・役職名 | コーポレート本部 総務部 総務部長 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
株式上場（IPO）準備および事業の急速な成長に伴い、コーポレートガバナンス強化や内部統制の構築、経営支援を主導する総務部長を募集します。組織の拡大フェーズにおいて、経営陣の意思決定支援から部門マネジメントまで幅広く担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・戦略的ガバナンスと経営支援（取締役会や経営会議の事務局運営、役員間調整、重要契約・稟議の運用管理） ・上場準備（IPO）に関わる各種業務（内部統制体制の構築、規程整備、文書・固定資産管理） ・リスクマネジメント・コンプライアンス体制の推進（全社リスク管理、個人情報保護体制の強化） ・全社横断プロジェクトの立ち上げおよび推進 ・総務部門の組織運営、人材育成、業務プロセスの改善 【ポジションの役割】 急速に拡大する組織を支え、上場企業水準のガバナンスや管理体制を確立・定着させる重要ポジションです。事業成長とガバナンス強化の双方を支える中核として、経営層と連携しながら組織基盤の強化を推進していただきます。 |
| 労働条件 |
勤務時間：9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間） 想定年収：10,000,000円～11,000,000円 ※経験・スキル・前職実績等を考慮の上、決定します。 給与：月給制 ※固定残業代は自主学習費として支給、実務的な時間外労働は別途全額支給 ※試用期間6ヶ月あり（条件等の変更なし） ※交通費支給（上限30,000円／月） 昇給：あり 賞与：あり 休日休暇：年間休日122日 週休2日制（土・日・祝日休 ※社内カレンダーにより土曜出勤日あり） 休暇制度：有給休暇（時間単位有休可）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、検診休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇、特別休暇 手当・福利厚生： ・選択制企業型確定休付年金／確定拠出年金制度 ・自主学習制度 ・転勤支援制度、永年勤続制度 ・メンタルヘルスチェック、インフルエンザ予防接種代補助 ・保育手当（規定あり） ・時短勤務制度（最長12年） ・禁煙サポート制度 ・eラーニング、社外研修制度（費用会社負担）、海外研修制度 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・総務・法務・経営管理などコーポレート領域でのマネジメント経験（5年以上）・上場企業または上場準備企業におけるコーポレートガバナンス・内部統制に関する知識・経験 ・取締役会・株主総会等の機関運営に関する実務経験 【歓迎（WANT）】 ・IPO準備または上場企業でのコーポレート実務経験・M＆Aに伴う組織統合（PMI）や規程・業務フロー整備の経験 ・全社横断プロジェクトの企画・推進経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/23 |
| 求人番号 | 9273341 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 流通・小売 サービス
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