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調達担当（カテゴリマネジャー）

年収： 800万 ～ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 調達担当（カテゴリマネジャー）
職種
業種
勤務地
仕事内容 R＆Dカテゴリ（非臨床研究、臨床開発、市販後調査、医薬安全性）における、戦略的カテゴリマネジメントおよびソーシングの実践。直近は検査、市販後調査、医薬安全性の購買業務を担当するが、他カテゴリを含めた担当領域の将来的なローテーションはあり得る。
・戦略的カテゴリマネジメントプランの立案と実行
・戦略的ソーシングプラン立案と実践
・ビジネス部門との信頼関係構築、連携、活動支援
・サプライヤリレーションシップマネジメント（SRM）活動の実践
・グローバル購買部門との連携推進
労働条件 1．勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間7.75h）
　　　　　　　　研究本部：裁量労働制
　　標準労働時間帯／8：45～17：30
2．休日 週休2日制（基本土・日）※振替あり、祝日、年末年始、
　　フレックス休日（年4日[入社月により漸減]）、5月1日
3．休暇 　　年次有給休暇（初年度18日[入社月により漸減]、最高23日）、慶弔休　　
　　暇、ステップアップ休暇など
4．福利厚生等　各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護　
　　保険 ）
　　団体生命保険
　　社宅制度（条件有）、ウェルネットクラブにて共済・外部施設等利用可、　
　　財形貯蓄、社員持株会
応募資格

【必須（MUST）】

求める経験：
・以下の経験のうちいずれか。（必須）
　－事業会社での調達経験3年以上
　－コンサルティングファームでの調達プロジェクト経験
　－製薬企業における非臨床研究部門、臨床開発部門、市販後調査部門、医薬安全性部門いずれかの業務経験（3年以上）
・自社海外法人、あるいは海外サプライヤとの協業経験（1年以上）。特に英語でのコミュニケーション（Reading/Writing/Speaking）にある程度問題がないこと。（任意）
・購買戦略立案からソーシング実践までの一連の購買実務経験。（任意）

求めるスキル・知識・能力：
・社内外のステークホルダーの要望を言語化・整理し、関係者間の納得ある合意形成を図るためのコミュニケーション能力、および交渉能力
・支出データや市場情報からインサイトを導出し、日々の活動に落とし込める戦略立案力、分析能力、実行力
・R＆D部門と対等に議論できる業務知見。R＆D領域未経験の場合には、必要な知識を一定期間で習得できるキャッチアップ能力

求める資格：
ビジネスレベルの英語力（TOEIC 730点程度を想定）
※TOEICスコアはあくまで目安であり、必須条件ではありません。

【歓迎（WANT）】






〇職種の魅力
R＆Dアウトプット倍増、自社グローバル品毎年上市に直結する領域であり、購買機能は従来からのコスト管理機能に留まらず、イノベーション推進やトップライン成長に貢献できる可能性を持っています。購買、R＆D、ビジネスに関する幅広い知見が身につくだけでなく、マネジメントを含めた部門横断での合意形成推進が求められるため、次世代リーダーとして経験を積む機会が得られます。
〇募集背景
R＆Dカテゴリ（非臨床開発、臨床開発、市販後調査、医薬安全性等）は中期計画の成否に直結する領域であり、全社戦略の推進支援を含めた最適購買を実践すべく、R＆D調達分野の経験とケイパビリティを持つ人財を募集します。
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/07/23
求人番号 9272714

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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