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【採用担当】世界が認めた教育法人｜OMEP2024 ESDアワード受賞｜採用戦略を担う人事募集

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部署・役職名	【採用担当】世界が認めた教育法人｜OMEP2024 ESDアワード受賞｜採用戦略を担う人事募集
職種	採用広報・PR・広告宣伝人材開発・人材育成・研修
業種	福祉・介護教育
勤務地	東京都
仕事内容	────────────────── ■募集背景 ────────────────── 私たちは、調布市を中心に保育園を運営する社会福祉法人です。子どもたちにより良い保育環境を提供するため、日々の保育だけでなく、保育・教育の質を高める取り組みにも力を入れています。ニュージーランドやスウェーデンへの海外研修を実施し、国内の保育研究者との共同研究も行うなど、世界の先進的な保育を学びながら新たな価値創造に挑戦しています。こうした取り組みは評価され、OMEP2024世界大会ではESDアワードを受賞しました。現在、保育業界は大きな変革期を迎えています。特に保育士養成校の学生数は一般学生以上に大きく減少しており、優秀な人材を確保することは業界全体の大きな課題です。私たちが目指しているのは、単なる人数合わせの採用ではありません。当法人の理念に共感し、未来の保育を創る「保育者・教育者」として成長できる人材を採用・育成することです。これまでは代表が採用業務を兼任してきましたが、さらなる組織強化と職員の定着率向上に向け、採用活動に専任で向き合う「採用担当」を募集します。当法人の魅力を社会へ発信し、採用戦略の立案・実行を通じて、未来の組織づくりを担っていただく重要なポジションです。 ────────────────── ■業務内容 ────────────────── 当法人の採用担当として、新卒・中途（主に保育士）の採用活動全般をお任せします。今回募集するポジションは、決められた採用業務をこなすだけの仕事ではありません。「どんな方に仲間になってほしいのか」「当法人の魅力を、どのように届ければ興味を持ってもらえるのか」「これからの保育を担う人材と出会うために、どんな採用活動が必要なのか」を自ら考え、採用戦略の企画から実行まで主体的に取り組んでいただくポジションです。現在の採用活動をベースにしながらも、より良い採用手法や情報発信の方法を一緒に考え、必要であれば新しい取り組みも積極的に提案・実行していただくことを期待しています。 ●採用戦略の企画・立案 └求める人物像の策定、採用手法の選定 ●母集団形成 └求人媒体の運用、ダイレクトリクルーティング（スカウト送信）、学校訪問など ●SNS等を活用した広報活動 └学生や候補者に向けたSNSやLINEなどでの情報発信・コミュニケーション ●選考業務 └応募者対応、面接の実施・同席、選考進捗の管理 ●入社前後のフォロー └内定者フォロー、入社手続きのサポート（労務担当へのスムーズな引き継ぎ）など ※まずは代表と二人三脚で業務を進めながら、徐々に採用活動全般をお任せしていく予定です。 ────────────────── ■本ポジションの魅力 ────────────────── ＼人事・人材業界での経験を活かし、採用戦略に挑戦できる／「これまで培ってきた人事・採用経験を、より幅広く活かしたい」「人材業界で培った提案力や求職者理解を、自社の採用活動に活かしたい」そんな方にとって、これまでの経験を活かしながら、採用戦略や採用ブランディングまで幅広く挑戦できるポジションです。採用手法や候補者との接点づくりなど、正解が決まっている業務ではありません。自ら考え、企画し、法人の未来を担う人材との出会いを創出していく、裁量の大きな環境です。＼経営に近い環境で学べる／代表直下で業務を進めるため、採用業務だけでなく、経営視点や組織づくりの考え方を間近で学ぶことができます。＼大きな裁量を持って挑戦できる／決められたマニュアル通りに進める採用ではなく、新たな感性を活かしたSNS採用など、あなた自身のアイデアを積極的に試せる環境です。「もっとこうしたら魅力が伝わるのではないか」「こんな方法なら候補者との接点を増やせるのではないか」そんな主体的な発想を歓迎しています。
労働条件	【勤務地】〒182-0015 東京都調布市八雲台1丁目24番地7 【給与】月給制【就業時間】 8:30〜17:30（休憩：60分） └※月平均残業時間：約3時間程度【休日・休暇】週休2日制（土日祝） └※就職セミナー等で休日出勤が発生する場合は振替休日取得可能夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休等【福利厚生】社会保険完備交通費支給退職金制度（当社規程による）
応募資格	【必須（MUST）】 ●大学卒以上 ●社会人経験（目安：1〜5年程度）をお持ちの方 └基本的なビジネスマナーや、社内外とのコミュニケーションスキルを身につけている方 ●人材関連の営業経験、もしくは、人事のご経験をお持ちの方 └法人営業、リテール営業、人材業界での営業など、顧客や相手のニーズを理解し、提案・コミュニケーションを行ってきた経験を活かせます。【歓迎（WANT）】以下のような経験・スキルをお持ちの方は、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 ●SNSやデジタルツールを活用した情報発信・コミュニケーション経験がある方 └SNSやLINEなどを活用し、相手に合わせた情報発信や関係構築を行うことに抵抗がない方 ●業種問わず営業経験をお持ちの方 └お客様のニーズを把握し、最適な提案を行ってきた経験を採用活動にも活かせます。 ●後輩指導やメンター経験をお持ちの方 └相手に寄り添いながら成長をサポートした経験は、候補者対応や入社後フォローにも活かせます。 ※上記経験は必須ではありません。これまで培ってきたコミュニケーション力や相手の想いをくみ取る力を活かして、新しい領域に挑戦したい方を歓迎します。＜求める人物像＞ ●コミュニケーション能力が高い方：年齢や立場の異なる職員とも円滑に意思疎通を図れる方 ●自走力・アイデア力のある方：「どうすればうまくいくか」を自ら考え、行動に移せる方 ●環境の変化に柔軟に対応できる方：過去のやり方に固執せず、新しい仕組みづくり（ICT化など）を前向きに捉えられる方 ●相手に寄り添える方：求職者や現場の保育士の気持ちを想像し、ホスピタリティを持った対応ができる方
アピールポイント	月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/03
求人番号	9271492

採用企業情報

社会福祉法人調布白雲福祉会

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